福州招聘

职位描述：
1.负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。

　　2.负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。

　　3.制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。

　　4.定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。

　　5.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。

　　6.负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。

　　7.负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
联系人;李小姐 18059132779 举报 分享

      人民财产保险股份有限公司（PICC P&C, 简称“中国人保财险”，下同），成立于1949年，1979年后伴随着改革开放壮大腾飞，2003年公司在香港挂牌上市，成为内地金融机构海外上市“第一股”，2013年公司保费收入超过2000亿元，作为“世界500强”中国人民保险集团股份有限公司（PICC）的核心成员和标准性主业，是国内历史最悠久、业务规模最大、综合实力最强的大型国有财产保险公司，是国内财产保险市场的领跑者，目前稳居亚洲财险公司第一、全球单一品牌财险公司第二。
      人保财险长乐支公司是中国人民财产保险股份有限公司下属的一家支公司，成立于1982年2月，迄今已有33年历史。公司主营车辆保险、企财险、家财险、意外险、工程险、农业险、责任险、信用险、货运险、船舶险、健康险等共11个险种。2014年公司总保费收入1.57亿元，盈利额达到1054.57万元。成为人保财险福建省分公司项下为数不多的过亿支公司之一。目前公司共117人，设有综合部、理赔中心、承保大厅和各业务部门。目前在长乐城乡设有金峰营销服务部、第一营销服务部、滨海营销服务部、航城营销服务部、新城营销服务部共5个营销服务部。公司拥有一支专业的理赔售后服务人员，5位理算人员和24小时随时待命的11位经验丰富的查勘人员为客户服务。2014年，公司入驻长乐鹤上交警大队人伤调解中心协助双方事故调解。长期以来公司深受市政府的信赖，每年一次的政府公务用车投保和多数大型的政府性质的工程险都交由长乐人保承保，同时公司也深受长乐各企事业单位和百姓的喜爱。在众多保险主体中市场份额稳居第一，影响深远。一直被追赶，但从未被超越