福州招聘

职位描述：
职位描述：
1、根据公司的战略规划，制定公司HR规划和工作计划；
2、负责公司人力资源管理各模块管理体系的优化、实施与落实；
3、负责公司企业文化工作，规划员工活动计划，推动企业文化建设和核心价值观的落地；
4、负责协助部门业务负责人推动部门管理事务；

任职要求：
1、大专以上学历；
2、5年以上HR从业经验，2年以上团队管理经验；
3、互联网相关行业背景，有过大型公司团队管理经验者优先考虑；
4、招聘、培训、企业文化、绩效等模块至少擅长两个模块以上，有HRBP经验者优先考虑；
5、优秀的沟通表达能力，擅长资源整合，有一定的抗压能力；
6、思维敏锐灵活，作风踏实实干，擅长发现问题并解决。 举报 分享

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