福州招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
5、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
6、协助制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
7、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
8、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
9、其他突发事件的处理。
任职要求：
1、20-30岁，大专及以上学历，人力资源或工商管理等相关专业；
2、熟悉人力资源管理各项实务的的操作流程，熟悉劳动法，熟练使用办公软件；
3、具有良好沟通协调能力、表达能力，较强的责任心；
4、两年以上的人力资源工作经验； 举报 分享

福州中康信息科技有限公司
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