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职位描述：
岗位职责：1.协助编制行政管理与人力资源管理规章制度，并监督制度的落实情况；
2.负责监督《员工手册》的执行情况，嘉奖好人好事，处罚违纪失职；
3.组织开展各类公司活动，提高员工的集体荣誉感，培养员工的团队精神；
4.熟悉人力资源管理各专业模块的业务运作，熟悉企业行政人事管理的业务流程
岗位要求：1.专科学历；
2.具备良好的组织协调能力；
3.认同企业文化，对企业既有较高的忠诚度； 举报 分享

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公司网站：www.china-zc.com