福州招聘

职位描述：
人力资源主管（4000-6000）
岗位职责：
1、负责其人力资源领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 
3、负责公司人力资源战略的执行； 
4、规划、指导、监督、协调员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作； 
5、负责人力资源内部的组织管理； 
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。 
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历优先； 
2、三年以上人力资源管理工作经验； 
3、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、培训者优先； 
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

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