福州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据上级指派，执行招聘、甄别、初试面试等工作，为下一轮面试做好筛选标准；
2、根据上级指派，发布招聘广告，分析报告及趋势，确保招聘工作顺利进行；
3、根据岗位的不同，进行聘前测试和简历甄选，确保参加面试和测试的员工基本符合公司要求；
4、协助主管制定绩效考核制度，并定期进行考核情况汇总及整理工作，并将考核结果提交主管；
5、协助主管编写、修改和实施各类人事规章制度及流程；
6、负责员工入职、离职、转正、调岗等相关人事手续办理；
7、负责员工人事信息采集、档案的管理维护、公司文件、资料的整理和归档工作；
8、协助上级执行公司的培训、后勤保障工作、组织策划员工活动等事项；
9、完成领导安排的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，1年以上人事相关的工作经验；
2、从事过电商、奢侈品、珠宝行业者优先考虑；
2、有较强的责任心强，沟通、协调能力，团队协作精神；
3、熟练使用基本办公软件，包括word、excel、ppt；
4、具备较强的执行能力、良好的人际交往能力、组织协调能力、学习接受能力。 举报 分享

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