工程总监
福州品泽装饰工程有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家居/室内设计/装潢 建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2017-04-17
- 工作地点:福州-晋安区
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:2.5-3万/月
- 职位类别:室内设计
职位描述
职位描述:
职责:
1、负责工程管理部的整体运作以及人员管理;
2、负责设计师设计方案转工程方案的分配及协调;
3、负责工程部内部人员的专业能力的提升培训;
4、负责主持工程部的部门例会,发现问题、分析问题并解决问题;
5、负责协调人员配合总部各关联部门工作的开展;
6、对总经理负责,完成上级交办的相关事项;
7、负责工程部的总体运营工作。
要求:
1、具有装饰工程管理经验至少10年以上;
2、其他面谈
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职责:
1、负责工程管理部的整体运作以及人员管理;
2、负责设计师设计方案转工程方案的分配及协调;
3、负责工程部内部人员的专业能力的提升培训;
4、负责主持工程部的部门例会,发现问题、分析问题并解决问题;
5、负责协调人员配合总部各关联部门工作的开展;
6、对总经理负责,完成上级交办的相关事项;
7、负责工程部的总体运营工作。
要求:
1、具有装饰工程管理经验至少10年以上;
2、其他面谈
职能类别: 室内设计
关键字: 工程总监 项目总监 装饰总监
公司介绍
福州品泽装饰设计工程有限公司成立于2008年6月,公司以【筑上品,泽万家】的企业理念,以及【泽水五德】的企业文化追求,坚持设计先行、施工精良、服务并进的管理,提倡简约、实用、环保、健康的装饰理念,为业主提供完善的健康家居生活服务。
2016年,品泽公司向上海优秀整装公司学习,引进“999智能精装”产品和系统,在整装领域以新人黑马姿态迅速发展,全体同仁共创业绩近半亿,年度增长率达到200%。2017年,品泽人在高速发展中将继续磨砺前行,蜕变革新,制定3年人才计划,5年公司战略,引进了北京百变空间二手翻新系统和项目,开始着手二手房装修市场的布局发展。我们需要更多有追求、有执行力、有团队精神的专业化人才加入品泽大家庭,让品泽人在设计、施工、内勤等各系统上都可以发挥个人价值,得到更大的精神物质多重回报,实现品泽人2017年的共同梦想。
品泽运营产品和品牌:999智能精装;百变空间
品泽的价值观:用户第一 员工第二 股东第三
品泽的使命:做幸福健康家居生活先行者
品泽的愿景:携各路英才,创本地之王
品泽的人才观:我们求同存异,从心成长收获
常春藤人才计划:2017年是品泽团队发展的关键年,公司上下齐心协力,胸有抱负,需要更多有勇气和能力的弄潮儿加入!常春藤人才计划旨在建立人才培养晋升系统,并结合各个部门和岗位进行专业培训,以及一线城市外部培训老师的落地辅导学习,系统化筛选、培养、应用人才,因能授权,因功得禄,以吸引更多精英人才加入品泽愿景战略里。
联系人:林小姐 电话:13675083007
品泽常春藤人才咨询:QQ:395021049
2016年,品泽公司向上海优秀整装公司学习,引进“999智能精装”产品和系统,在整装领域以新人黑马姿态迅速发展,全体同仁共创业绩近半亿,年度增长率达到200%。2017年,品泽人在高速发展中将继续磨砺前行,蜕变革新,制定3年人才计划,5年公司战略,引进了北京百变空间二手翻新系统和项目,开始着手二手房装修市场的布局发展。我们需要更多有追求、有执行力、有团队精神的专业化人才加入品泽大家庭,让品泽人在设计、施工、内勤等各系统上都可以发挥个人价值,得到更大的精神物质多重回报,实现品泽人2017年的共同梦想。
品泽运营产品和品牌:999智能精装;百变空间
品泽的价值观:用户第一 员工第二 股东第三
品泽的使命:做幸福健康家居生活先行者
品泽的愿景:携各路英才,创本地之王
品泽的人才观:我们求同存异,从心成长收获
常春藤人才计划:2017年是品泽团队发展的关键年,公司上下齐心协力,胸有抱负,需要更多有勇气和能力的弄潮儿加入!常春藤人才计划旨在建立人才培养晋升系统,并结合各个部门和岗位进行专业培训,以及一线城市外部培训老师的落地辅导学习,系统化筛选、培养、应用人才,因能授权,因功得禄,以吸引更多精英人才加入品泽愿景战略里。
联系人:林小姐 电话:13675083007
品泽常春藤人才咨询:QQ:395021049
联系方式
- 公司地址:上班地址:东二环泰禾9号楼22层