福州招聘

职位描述：
【应届实习生】
 
工作职责：
1、对金融投资领域有浓厚兴趣，对交易有强烈的兴趣；
2、立志在金融行业长期发展，成为国际金融市场内的一员；
3、负责从事外汇，证券，期货二级市场的研究和分析，投身金融事业；
4、学习国际外汇、证券，期货等交易品种的基本操盘技巧；
5、分析国际、国内市场不同标的行情走势，根据指标进行跟市交易；
6、有无经验均可投递简历（金融类、理工类优先），岗前系统性全面培训，正式入职后加入交易团队；
7、在资深团队的指导下参与国际二级市场交易，从中选择适合个人的有效交易方式，形成自己独特的交易体系；并且能够独自完成盈利； 
 
实习转正后工资待遇：
初级底薪5K + 盈利20%提成 + 年终奖金 + 五险一金 月薪8K
 
任职要求：
1、对金融及二级市场交易有极高兴趣，专业不限（金融类、理工类优先），曾学习外汇，或其他金融衍生产品，有相关经验者优先录用；
2、对技术面分析和基本面分析有一定了解，对投资市场有自我的认识和准确的判断能力；
3、具有有较强的学习能力、分析能力、风险控制能力，自律性强，良好的情绪控制能力，纪律严格，面对风险有较强的心理承受能力和冷静的心态分析；
4、对数字及图形有较强的反应，具有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力；
5、有较强的执行力和责任心，对公司资金高度负责，严格执行安全控制，以稳定盈利为最高目标； 举报 分享

一、集团简介
   香港鼎鼎集团（以下简称“集团”）集团专业资格和信誉品质获得美国、欧洲、中国和中国香港等国家和地区金融监管委员会一致认定，荣获颁发高级金融执业牌照，兼具全球外汇经纪商、证券经纪、外汇交易系统供应商及财资管理解决方案提供商等多重角色。同时也是离岸人民币市场发展的理论倡导者与先行实践者，以固定收益投资管理、量化交易管理、培养智能化操盘手、权益类基金等为主导业务。
   2010年公司设立SNS Trading Forex于英国（Buckingham Palace Road, London SW1W OPP, England）。
   2012年设立海外量化交易中心于Vanuatu（Govant Building, 1st Floor, PO BOX 1276, Port-Vila, Vanuatu)。
   2014年成立中国上海分公司。
   2016年成立中国福州鼎鼎资管分公司，以培养金融交易员、研发组建智能化交易团队为主体业务。通过日内高频交易、CTA策略、追求在严格控制风险的前提下达到稳定复利成长，为高净值客户提供高水准定制化的稳定投资管理产品和服务，在严格资金管理和风控的背景下实现投资人收益最大化
   集团目前已与多家全球性主流券商（国内A股市场）、国际券商（HK/UK/Vanuatu）建立了战略合作关系，主营投资地域涵盖了大陆、香港、欧洲、以及美国市场，并造就了大量市场交易员、基金经理、金融分析师、等多方位人才。

二、 福建分公司简介
   福州鼎鼎资管商务咨询有限公司成立于2016年，坐落于福建福州国际金融中心（IFC）作为鼎鼎集团旗下第三分公司，主要从事市场交易员选拔、培训、组建专业团队，公司为操盘手提供优厚的工资待遇和优质的工作环境。对于零金融基础人员提供免费全面的交易培训课程，培训后交由交易团队带领锻炼交易及分析能力，从而形成交易员孵化基地，为总公司提供人才资源。集团不惜一切代价在全国范围内寻找大陆最优秀交易人才，努力把集团打造成中国交易员孵化基地。

三、公司优势：
1，技术优势：集团聘请海外高级金融分析团队，技术面、基本面、心理面操作策略丰富，包括EA交易系统，国内领先，拥有独特的风控管理系统；
2，培训优势：集团设有独立培训部，实盘讲师和名师指导，专业的培训，耐心的指导，每年培养出大量优秀的交易人才和投资人才；
3，资金优势：集团交易部，资管部，培训部，销售部相互独立运营，由香港总部提供管理资金支持；
4，前程优势：集团带领数百支金融专业交易团队，管理千万美金私募资金，优秀操盘手可赴香港深造或出国发展；
5，职业优势：交易员职业挑战性高，全面提升个人素质，自由性强，收入可观，大陆资管业务，私募资金的快速发展，对于职业交易员或投资者的职业素质要求越来越高，需求越来越多；

四、交易员发展
集团致力于专业金融人才的培育与发展，为交易员提供广泛的机会。现已建立了完善的人才选拔、培养、晋升和薪酬激励管理体系，并严格执行国家劳动法律法规，保障员工的劳动权利。交易员一经录用，即可享受：
1. 薪水：公司各岗位薪酬均高于同行业平均水平，骨干人才薪酬在全国同行业保持领先优势。工资构成：基本工资+绩效（提成）+补贴+福利+年终奖金+年终分红
2. 工作时间：公司实行五天工作制（周一至周五），6小时/天（8:30-21:00）
3. 福利：按照国家基本规定为员工缴纳医社保，节日发放节日福利，提供餐补与各种出差补贴。
4. 培训：提供入职培训、岗位培训、业务培训、等多种形式的培训教育机会。
5. 假期：正式员工享有国家法律规定的各类假期（国家法定节假日、婚假、产假、丧假、护理假、年休假等），每月一天带薪病假。
6、办公环境：5A级国际写字楼
7、公司活动：公司定期组织户外活动与年度旅游活动。