福州招聘

职位描述：
薪资待遇：试用期2个月，保底4k-10k起，优秀可提前转正；转正后享受分公司或所辖区域团队全额销售业绩提成+年度分红。
补充福利：通讯补贴、住房补贴、定期体检、旅游等；
其他福利：
1、提供工作餐
2、上班时间：周一到周五9:00-17:30（无午休）；月休4天，自己调整。
3、国家法定节假日休息；
4、特殊礼金、年终奖、团建费等
5、提供住宿
工作地点：厦门市各大高端汽车4s店、或外派城市！
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岗位职责：
1、管理所负责的门店完成公司下达的销售目标；
2、指导并督促所负责门店各项营运标准执行到位；
3、确保所负责门店各项工作流程规范，无违规操作；
4、指导并协助所负责门店店长进行人员管理、商品管理、促销管理、资产管理等；
5、督促并跟进公司各项政策措施在门店的执行情况；
6、对所负责门店的销售数据进行分析，提出合理化建议；
7、完成公司下达的各项工作任务；
8、培养储备区域经理及培训新人。
任职要求：
1、因为门店导购都是小MM，所以也是需要一个来带领她们人；
2、两年以上门店营销工作经验，至少一年以上的门店管理岗位工作经验；
3、保健器械器材行业相关工作背景的优先，其它如珠宝首饰、化妆品、高档钟表、高端服饰品牌等行业工作背景亦可；
4、优秀的团队领导力及管理能力；
5、先进的管理理念,熟练运用移动互联网管理工具（手机APP）；
6、男女不限，能适应出差优先考虑！ 举报 分享

好亿鑫科技有限公司成立于2010年4月，到现在已经有7年多的时间了，先后拥有四川好亿鑫、厦门好亿鑫、泉州好亿鑫、福州好亿鑫、漳州好亿鑫、重庆好亿捷等多家分子公司，旗下主打销售经营国际一线品牌“松研”和“奥佳华”。公司与国内200多家“奔驰”、“宝马”、“路虎”“奥迪”等中高端汽车4S店长期战略合作，为这些渠道的客户提供优质服务。公司现有销售团队200多人。
2、我们的使命：结合公司的品牌资源，通过有效的运作，让品牌服务优质客户，创造真正价值！以开放的胸怀，致力于内部培养人才，携手更多志同道合的人一起成就梦想！
3、我们的愿景：建立与所有终端优质大客户的密切联系，有效的提供市场服务，极大的提高市场占有率。打造全国一流的“康体器材”销售服务团队！
4、我们的价值观：客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业。
4.1、客户第一:客户第一，客户是衣食父母
4.1.1、尊重他人，随时随地维护好亿鑫形象
4.1.2、微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题
4.1.3、与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿
4.1.4、站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意
4.1.5、具有超前服务意识，防患于未然

4.2团队合作：共享共担，平凡人做非凡事
4.2.1、积极融入团队，乐意接受同事的帮助，配合团队完成工作
4.2.2、决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论，决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持
4.2.3、积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；善于利用团队的力量解决问题和困难
4.2.4、善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则
4.2.5、有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围

4.3、拥抱变化:迎接变化，勇于创新
4.3.1、适应公司的日常变化，不抱怨
4.3.2、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
4.3.3、对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事
4.3.4、在工作有前瞻意识，建立新方法，新思路
4.3.5、创造变化，并带来绩效突破性的提高

4.4、诚信：诚实正直，言行坦荡
4.4.1、诚实正直，表里如一
4.4.2、通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点；表达批评意见的同时能提出相应建议，直言有讳
4.4.3、不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导，对于任何意见和反馈“有则改之，无则加勉”
4.4.4、勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正
4.4.5、对损害公司利益的不诚信行为正确有效的制止

4.5激情:乐观向上，永不放弃
4.5.1、喜欢自己的工作，认同好亿鑫企业文化
4.5.2、热爱公司，顾全大局，不计较个人得失
4.5.3、以积极乐观的心态面对日常工作，碰到困难和挫折的时候永不放弃，不断自我激励，努力提升业绩
4.5.4、始终以乐观主义的精神和必胜的信念，影响并带动同事和团队
4.5.5、不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天的最低的要求

4.6、敬业：专业执着，精益求精
4.6.1、今天的事不推到明天，上班时间只作与工作有关的事情
4.6.2、遵循必要的工作流程，没有因工作失职而造成的重复错误
4.6.3、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
4.6.4、能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事
4.6.5、遵循但不拘泥于流程，化繁为简，以较小的投入获得较大的工作成果