福州招聘

职位描述：
1.协助起草公司年度薪酬规划以及福利计划；
2.定期收集市场薪酬福利信息和数据的变动情况进行研究，对市场趋势做出评价，并对公司薪酬和福利调整计划提出修改建议；
3.每月按时核对员工考勤与休假情况，按时完成每月的工资报表，按时发放工资与员工福利，并按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
4.办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险住房公积金等法定保险和其他各类补充商业保险；
5.负责工伤、职业危害、团意险等保险的申报及其后续事务性工作；
6.负责解答薪资、福利、各类保险相关的员工咨询，协助劳动纠纷与争议的处理。

任职资格：
1、 教育要求：本科及以上学历优先，人力资源及相关专业
2、 工作经验：3年以上，能力优秀者可适当放宽。
3、知识技能：
1)熟悉国家人事政策、法律和法规；
2)熟悉与薪酬相关的法律、法规；
3)熟悉薪酬福利管理流程；
4)人力资源管理理论基础扎实；
5)熟练使用相关办公软件。
4、素质要求：
1)良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
2)强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强；
3)高度的团队协作精神；
4)能够解决一般薪酬管理实际问题，具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力。 举报 分享

一、    企业简介
福建申远新材料有限公司隶属于恒申控股集团，集团扎根福建三十五年，现已发展成为集工业、地产、金融为一体的现代化企业集团，位列2019年中国企业500强第428名，2019中国民营企业500强第199名。荣获“福建省著名商标”“福建省名牌产品”，畅销全国20多个省市并进入全球海外市场。
福建申远新材料有限公司（简称“申远”或”SCC”），注册资金16.85亿元，占地5836亩。公司位于福建福州市连江可门港，是一家致力于新兴材料科学发展的企业，主要产品为己内酰胺、环己酮、硫铵及聚酰胺等化工中间体，涉及领域主要为化工及化纤新材料。
公司先后荣获：中国石油和化工民营百强企业、福建省龙头企业、化纤行业智能制造优秀企业、国家工信部第四批绿色工厂、申远一期已内酰胺装置获得2018-2019年度中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）等荣誉称号。

二、    企业发展历程
2013年3月，福建申远新材料有限公司正式成立；
2017年7月，申远一期年产40万吨己内酰胺及聚酰胺一体化项目全面建成投产，申远成为全球***的己内酰胺与锦纶聚合一体化生产基地；
2018年，申远二期项目建设启动，计划于2019年底投产，全部建成后预计年产值可达250亿元；
2018年10月，恒申控股集团成功收购福邦特控股公司（福邦特）全球己内酰胺业务，包括福邦特荷兰己内酰胺工厂（福邦特有限公司）全部股份及福邦特中国南京己内酰胺工厂（南京福邦特东方化工有限公司）60%股权；
2019年9月，恒申控股集团收购世界五百强法国液化空气集团的全资子公司液化空气（福州）有限公司；
……

三、    福利情况
全方面福利，包括不限于以下：
①    衣食住行：免费提供丰富的工作餐、住宿补贴、班车每天来回接送（福州市区、马尾、连江县城、罗源、长乐）；
②    保险福利：***标准七险一金，住房公积金按个人月平均工资12%缴纳；
③    特色福利：年度调薪计划，综合津贴1500元/年、免费入职体检及年度体检、高温补贴、倒班津贴、过时加班费、节日礼金、生日贺礼、结婚贺仪、育儿津贴等；
④    休假福利：享受国家规定法定节假日，如法定节假日上班，按规定给付三倍加班费；
⑤    娱乐活动：丰富的企业文化活动，如公司年会、中秋博饼、各种球类比赛、联谊等。

四、实时动态
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