福州招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理；制定并完善部门工作制度，检查部门工作的执行情况；
2、部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；负责人事、员工考勤、医社保的缴纳；
3、协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系；
4、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；
5、负责公司行政事务的上传下达；
6、负责各部门之间和领导之间的协调；
7、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；
8、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。
9、完成上级交办的其它各项工作
任职资格
1、中专及以上学历，行政管理工作经验两年以上；
2、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
3、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
4、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。 举报 分享

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