福州招聘

职位描述：
工作职责：
1、协助实施公司人力资源战略、人力资源管理与组织建设；办理员工入职、离职、转岗、调薪等人事异动手续，整理员工档案并返回北京存档、建立员工电子档案
2、组织新入职员工培训、并协助各部门开展业务培训工作
3、员工考勤及假期管理
4、负责公司日常行政管理工作，制定和监控部门预算，确保人事行政工作正常运行
5、办公地点装修装饰、美化办公环境，办公用品及固定资产等的采买及管理
6、公司证照年检；公司印章、证照的保管和使用登记及审批
7、领导安排的其它任务

任职资格要求：

1、 人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业专科或以上学历
2、 2年以上人事行政管理工作经验
3、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，熟悉各类招聘渠道
4、 对行政管理的各个模块有实际的经验，有独立的工作方法
5、 良好的亲和力和执行能力，能够独立开展工作
6、 精于表达，掌握谈判或面试技巧，具有良好的沟通能力 举报 分享

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