福州招聘

职位描述：
岗位要求：
1、参与并理解公司人力资源发展战略，理解业务形态、业务目标及现状，整理并分析人力资源管理需求，合理调配公司的人力资源；
2、制定年度，季度招聘规划，策略等并对过程进行把控，对招聘项目负责；
3、管理并培养招聘团队；
4、作为业务部门与人力资源部的沟通桥梁，在业务规划中提供专业支撑，并向人力资源内部反馈业务需求；

任职资格：
1、3年以上招聘管理经验，有高端人才、跨地区招聘经验者优先；
2、有一定的资源，人脉，多渠道招聘；
3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；
4、具有全局观，具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
5、熟悉国家及地区劳动法律法规，熟悉招聘、人才测评的原理，熟悉培训的各种方法。

联系方式：陈主任 18060038683
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有意向可联系：吴主任17805949257（同微信号）

麦田房产2000年在福州成立，2005年进军北京，2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务，涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司，小麦科技公司。现有在职员工12000人，近600家直营连锁门店，服务客户650000人次。
多年来，麦田始终坚持以人为本的企业发展理念，致力于为员工提供全面的成长路径和发展空间。麦田与全国多家知名高校签署合作协议，探索校企合作模式，确保人才输入。在员工培育上，麦田倡导终身学习，以打造学习型组织，建设大学型企业为己任，通过浓厚的文化氛围和强大的人才育成体系，自主培育正直、诚信的房产顾问。
成就家园梦，开启新生活，麦田以文化为战略，在科技上兼容并包，在创新上不遗余力，集所有麦田人共同智慧，让房产流通轻松顺畅，为交易安全保驾护航，让顾客在寻找家的路上享受一段美妙旅程。
麦田努力丰富新商业文明，以平等、善意、共赢的理念与各方共同成长。
让生命绽放，让生活美好，让生态健康，是麦田的坚定使命。