福州招聘

职位描述：
销售管培生3300无责任底薪+高抽成 18%-40%
17届的你即将接触社会找工作,专业岗位都想做，合适与否呢？
不少同学会执着于本专业，但是有没有想过专业只是高考填的一个方向！
4年的时间市场有没有变化，你的能力、专业知识是否够得着你的专业所想？
与其在专业领域平淡的发展，在这个“能力”=“钱”的社会，不如去选择一份能直接成长能力的工作。
 
对于职场新人来说，个人能力的成长和发展空间最为重要！！！！
销售——能力成长最快的途径！接触的人多，学的也多！
如果你担心做销售没有工作经验，那么告诉你：
 麦田70%的管理层来源于实习生——培训系统完善
如果你担心晋升问题，那么告诉你：
麦田全部管理层内部提拔，3个月一次晋升，94年的应届生业务经理，91的区域总监比比皆是——晋升速度快，不论资排辈
如果你担心融入团队，在意企业文化氛围，那么告诉你：
麦田的年龄梯次为80、90后，跟一样年纪的主管一起工作，没有明显的上下级之分。——积极正向、充满激情
在这里，发现无数求职者丢掉了专业的包袱，在麦田找到了独属于他们的归属！

日常工作：
1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】
2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料让您一看就会、有丰富经验的师兄师姐手把手教您】
3、积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】
4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；【福州2000多名经纪人的资源共享让您一览无余，完成高效配对】
5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；【白领工作，逛中高档社区社区而不是跑工地】
6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】
7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】
8、为客户提供良好的客户服务。【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】
我们期待的你：
?喜欢销售，愿意与人交流，并能吃苦耐劳
?具有较强的目标感，有自我成长与发展的意愿
?具有优秀的学习能力，团队合作能力
?敏锐的数字分析能力，有效评估，帮助业务持续增值
?有社会实践经验当然更好
温馨提醒
1、此招聘为公司直招，在招聘过程中不收取任何费用、押金等。敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
2、可提供实习证明（17应届生）
3、有朋友或同学有意向可以一起（麦田提供面试机会，能力说话） 举报 分享

有意向可联系：吴主任17805949257（同微信号）

麦田房产2000年在福州成立，2005年进军北京，2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务，涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司，小麦科技公司。现有在职员工12000人，近600家直营连锁门店，服务客户650000人次。
多年来，麦田始终坚持以人为本的企业发展理念，致力于为员工提供全面的成长路径和发展空间。麦田与全国多家知名高校签署合作协议，探索校企合作模式，确保人才输入。在员工培育上，麦田倡导终身学习，以打造学习型组织，建设大学型企业为己任，通过浓厚的文化氛围和强大的人才育成体系，自主培育正直、诚信的房产顾问。
成就家园梦，开启新生活，麦田以文化为战略，在科技上兼容并包，在创新上不遗余力，集所有麦田人共同智慧，让房产流通轻松顺畅，为交易安全保驾护航，让顾客在寻找家的路上享受一段美妙旅程。
麦田努力丰富新商业文明，以平等、善意、共赢的理念与各方共同成长。
让生命绽放，让生活美好，让生态健康，是麦田的坚定使命。