福州招聘

职位描述：
岗位职责:

1、掌握风险管理的基本常识及风险条线组织结构、职责、流程，准确理解卡中心风险政策、制度，并在分中心执行推动。有效整合分中心内外部资源，并推进分中心各项风险管理业务开展。风险指标及报表解读，详细了解地区风险形势，并及时提出应对建议。
2、了解分中心风险管理室组织架构、职责和业务范围，积极促进各项业务指标达成。掌握目标管理基本技巧，有效安排工作、项目进度，合理高效安排风险管理室各岗位工作时间，提高工作效率。对风险管理室各岗位的业务进行管理及指导。掌握风险条线工作业务相关的系统操作和应用并对下属员工予以相应的指导、培训。
3、风险条线核心业务管理及危机处理。
4、理解卡中心风险文化并推动分中心落地，有效推进分中心风险文化建设。
5、掌握必要的HR政策和知识、团队及人员管理的基本技巧，对团队人员进行有效管理。
6、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、大学本科或以上；
2、银行从业资格考试通过《公共基础》、《风险管理》科目；
3、有较强的逻辑思维能力、语言表达能力、沟通能力，熟练操作办公软件；具有团队管理经验，能够独立或带领团队成员开展作业。

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中信银行信用卡中心，是中信银行总行在深圳设立的对信用卡业务进行集中操作、独立核算、公司化和专业化管理的专营机构。作为国内信用卡行业中最快实现盈利的卡中心，中信卡中心2003年末正式发卡至今，累计发卡1000万张，其中中信白金卡发卡量更位居全国同行业前列。伴随着全国30家营销服务中心的逐步壮大，中信卡中心正带领着一支6000余人、充满激情与朝气的年轻团队，朝着“世界级卡中心”的目标奋进。
中信银行信用卡中心深谙优秀人才是信用卡行业的核心竞争力所在，为此，我们借鉴国内外优秀企业经验，建立了市场化的用人机制和激励机制，为优秀人才提供有竞争力的薪酬和良好的职业发展空间；旨在为股东创造价值的同时，实现员工和社会价值的有机统一。

荣 誉 榜

2003年，中信star威士信用卡荣获威士国际组织授予的“杰出产品设计奖”；2004年荣获 “***白金卡奖”。
2005年11月，中信魔力信用卡和中信star白金卡荣获威士国际组织和万事达卡国际组织授予的“2005年度******信用卡营销奖”和“2005年度***白金卡营销奖”。
2006年11月，中信网通联名信用卡获得威士国际组织授予的“最具创新科技信用卡奖”。
2006年12月，中信v卡联名信用卡获得中国银联授予的“行业联盟卓越产品设计奖”。
2007年1月，中信信用卡荣获由和讯网主办的“第二期中国信用卡测评”中获得综合排名第二，卡务排名第一。
2007年3月，中信魔力信用卡获得“最受持卡人喜爱的***信用卡奖”；“国航知音”中信信用卡获得“最受持卡人喜爱的航空类型信用卡奖”。
2007年12月，中信美国运通信用卡在“2007年首届中国***理财产品评选”中脱颖而出，荣获“2007年中国最具理财价值的信用卡”称号。
2008年9月，中信信用卡客服中心荣获全球呼叫中心领域规模最大的年度性学术会议——年度呼叫中心展会acce（annual call center exhibition）授予的“全球***呼叫中心”荣誉称号。
2008年11月，中信银行信用卡在由和讯网主办的银行卡发展与营销论坛暨中国信用卡测评发布会上荣获“***发卡银行奖”、“白金卡奖”、“金卡奖”三项大奖。
2009年5月，中信美国运通信用卡荣获美国运通颁发的“2008年美国运通全球网络发卡行服务品质荣誉奖”。
2009年6月，中信魔力信用卡荣获品牌中国产业联盟颁发的“2009最受***喜爱信用卡品牌”。
2009年8月，中信白金信用卡在《经济观察报》举办的“2008年度中国***银行评选” 中荣获“2008年度***白金卡”奖。中信艺龙旅行信用卡荣获visa国际组织颁发的“***商旅信用卡”。
2009年11月，中信银行信用卡中心荣获由全球呼叫中心领域年度性学术会议acce授予的“2009亚太***呼叫中心”，并连续三年荣获由***呼叫中心行业协会cncca授予的“***呼叫中心”。