福州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、推行公司各类规章制度的实施；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、1--2年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、了解掌握各部门的用人需求，实施招聘工作，管理、开发招聘渠道；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

福利待遇：2600--3000元 社保 年终奖 150元/每季度部门活动基金等；
上班时间：8:00--12:00 14:30--18:00（夏），每周5.5天工作制；享受国家法定节假日。 举报 分享

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