福州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司业务战略规划，全面负责企业人力资源管理，参与公司的重大决策 。
2.规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展；
3.根据公司发展战略规划，拟定人力资源部整体工作规划及整改方案，并监督实施；
4.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定、完善人力资源管理制度；
5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
6.塑造、维护、发展和传播企业文化；
7.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
8.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
9. 完成公司领导临时交办的各项工作任务。

任职要求：
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历；3年以上人力资源工作经验，1年以上人力资源总监或部门经理工作经验；
2.有跨境电商行业人力资源工作经验者优先。
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5.具有很强的计划性、执行力及解决复杂问题的能力，良好的沟通及团队领导能力。
6.良好敬业精神与责任心。 举报 分享

  福建福世通网络科技有限公司(FuZhou Fushitong Network Technology,Co,ltd)成立于2013年5月。是一家致力于国际电子商务营销的企业。公司总部坐落在福建福州，拥有上千平米的写字楼办公环境。并在深圳、泉州、广州 及海外美国、英国、日本分别成立分公司及自建本土仓储。形成了“1+6”的国际化架构体系，总办公、仓储面积达5000多平方米。
    公司自成立以来，一直专注电子商务领域的开发与拓展。 主营业务为面向国际客户的B2C电子商务网站的运营与推广；国际B2C业务的互联网支持服务与增值服务。涉及领域有B2C、B2B、SEO推广，经营平台包括eBay，Amazon，日本乐天、雅虎，Dena,速卖通，wish，Lazada，cdiscount等，经营产品涵盖饰品，箱包，电子，3C类产品等,主营市场面向美国、日本、欧州、澳州、中东、俄罗斯、南美洲等。目前公司已拥有多个欧美自主品牌，立足根本，力求创新。我们将努力实现从“传统零售”到“品牌创新经营”的转型。
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做事认真仔细、吃苦耐劳、责任心强的；
有良好的团队精神及团队协作力的；
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不一定要有学历，但一定要有学习力！
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     薪酬如下：基本薪酬+岗位薪酬+绩效薪酬+个人奖金+团队奖金+（额外超额完成提供3:7或者2；8分成的绩效提成算法）
1.通过绩效奖金、提成奖金提供同行业同岗位具有竞争力的薪资待遇。
2.晋 升：多样化的专业发展通道、阶梯式的管理发展通道，为您提供更广阔的发展空间；
3.培 训：体系完善、内容丰富的岗前培训、专业技能培训、体验式拓展培训等；(如下）
4.法定福利：公司为员工办理五险，（还有十三薪）并为经常外出办事的员工办理商业保险；年终奖、满勤奖、午餐补贴、午餐水果、夏日冰饮、工龄奖、过节费、生日（派对）红包、高温费、年度体检、旅游、聚餐、拓展活动、员工关怀、学历奖、住房补贴、三八妇女节关怀金、年终尾牙宴、抽奖等（股权或者基金）
5.休 假：享受法定节假日休假、带薪年休假、病假、慰唁假、婚假、产假等福利假；
6.休息时间为单双休轮休。上班时间为8：30-12：00 ，13：00-18：00。 下午15:00-15:30为员工自由休息时间；(7.5小时/天)
培训：公司定期组织员工进行入职培训、在职培训、企业文化、岗位技能、管理知识、礼仪礼节等各方面的内部培训以及多媒体课程和网络课程学习。表现优秀的员工将有机会被选拔成为公司重点培养的骨干人才。

在这里，你将获得公平、公开的“五星”职业晋升机制、健全的福利制度及优厚的薪资待遇；
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应聘流程：
1．请将简历发至本人才网站或招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。
2．收到简历5个工作日内，我们将以电话的方式通知合格的应聘者前来初试及复试。
3．前来面试的应聘者请准备好您的个人简历、身份证、毕业证、各语种证书及相关证件的原件、复印件。（你的简历相关材料公司公司实行保密制）

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