福州招聘

职位描述：

岗位职责：1、 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、 协调内部各部门关系，组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度及监督、检查制度的贯彻执行；
3、 根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员优化配置；
4、 制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
5、 根据公司对绩效管理的要求组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6、 制定薪酬、福利、晋升制度，并完善培训体系，组织员工岗前培训、在岗培训，办理员工培训和考证手续；
7、 负责建立公司内部沟通机制，做好劳动关系管理；
8、 推动企业文化建设，形成企业的凝聚力及核心竞争力。

任职资格要求：1、大专以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业毕业， 年龄25－45岁；
2、5年以上人力资源管理相关工作经验；
3、熟悉国家、当地的劳动法规；
4、责任心强，工作严谨细致，有良好的沟通能力和团队协作精神。

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    联标国际投资有限公司（简称“联标国际”）是福建省电子信息集团根据省政府“利用两个市场，两种资源”的战略部署设立的香港公司，是信息集团海外产业运作平台和海外投融资平台。联标国际主要从事对境内、外企业的评估、筛选、收购、合作、整合等产业运作，并与境外的金融机构合作，开展内保外贷、外保外贷、供应链管理、金融、互联网金融、普惠金融、兼并重组、风险投资、天使投资、外汇等金融业务，搭建产业运作与金融资本融合的桥梁。