福州招聘

职位描述：
1、负责拟定公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系，并组织实施；
2、负责组织公司绩效管理方案的宣导与培训工作；
3、负责组织实施公司绩效管理方案，并组织考核过程中的监督和指导；
4、负责组织汇总公司绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，提出绩效改进建议；
5、负责调研公司内外部薪酬福利资料并调整公司薪酬福利方案。
任职资格：
1、管理学等相关专业统招本科及以上学历，5年以上绩效管理工作经验；
2、熟悉企业薪酬、绩效设计与实操，有中型以上规模企业实战经验；
3、熟悉企业绩效管理运行过程，对绩效管理有深刻理解和独特方法，能够很好的执行并维护绩效管理体系运行，提出合理改善建议并推动实施。 举报 分享

    山西健合康乃馨医疗科技有限公司是由健升合众（北京）投资有限公司于2015年投资设立的专业医疗服务机构，公司总部位于山西省太原市（面积约3000平米），致力于在我国建立真正具有国际先进透析技术、管理模式、高品质服务标准的连锁独立血液透析中心，誓志成为全国血液净化行业标杆连锁医院。
    山西健合康乃馨医疗科技有限公司（以下简称康乃馨血净中心）的建立，是中华人民共和国卫生部为实现卫生体制改革，完成总体医改目标和任务，解决血透患者透析难、透析贵、透析不方便等问题，改善我国目前血透水平和状况而建立的全国医疗连锁机构，并借鉴国外血液透析的发展模式，走标准化、规模化、连锁化经营道路。

康乃馨血净中心将为我国透析患者带来国际标准、高品质临床效果：
    康乃馨血净中心已在北京、山西、福建设立办事处。致力于建立服务体系完善，医疗水平高超，医疗设备先进的血液净化中心。未来，中心将在全国各省份的逐渐建立起康乃馨连锁品牌血液净化中心，为更多的透析患者提供优质、便利、平价的血液透析服务。

康乃馨血净中心将为医、护、技人员，带来全面的、系统的血透专科成长平台：
    康乃馨血净中心将为中心内所有医、护、技人员提供长期的、持续的、科学的、系统全面的专业培训及发展规划，使我机构血透专科人员既精湛于血液透析中心的患者慢病管理，又精通于三甲医院肾内科、血液透析中心的急危重症等的全面诊疗、照护等，为医护技人员创建一个专科的、系统的成长平台。

康乃馨血净中心将为有志于医疗事业的“非医疗专业人才”提供更广阔的职业发展舞台：
    我们将为职能部门员工（人力行政、财务、采购、工程、信息、运营、拓展等非临床岗位人才）提供专业医疗知识岗前培训，创造快乐轻松的工作氛围，使大家既可以充分结合并发挥在其他领域的工作经验，又可以在血透医疗领域获得更大的职业发展，成就更精彩的人生价值。

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