福州招聘

职位描述：
岗位职责：

员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

负责考勤及工资绩效的核算;

负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;

协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;

负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等；

其他突发事件的处理

任职要求

三年以上相关工作经验，大专或以上学历

熟知人力资源管理的各个板块，并有从事相关内容的经验

具有良好地人际沟通能力，此种能力包括语言、现代通讯手段等多种技能的运用

敏锐细致的洞察能力。现代企业人事经理已非昔日仅负责招聘、办理用人手续的高级办事员他必须对

工作严谨负责，具有一定的抗压能力，具备创新精神

具有人力资源相关证书者优或人力资源专业者先。

上班时间： 双休 9:00-12:00 13:00-18:00
薪资待遇：享受国家法定节假日，节假日发放礼品
享有婚嫁，丧假，产假等，不定时组织员工活动，聚餐，组织员工生日会
五险，年终奖，绩效奖，满勤奖 举报 分享

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