福州招聘

职位描述：
1、制定年度生意规划
根据公司儿童整体生意规划，组织制定儿童事业部年度经营计划书，整合相关资源，确保资源与计划的吻合，以及后续规划的落地执行；
2、规划品类合理占比，提高重点生意品类份额
根据市场需求和总体生意占比结构，不断研究和推出战略性商品品类，提升和优化重点品类的占比，确保重点品类销售达成率。
3、规划儿童渠道，提升渠道质量
根据业务结果、发展需要以及未来渠道布局策略，评估现有不同渠道质量，制定年度渠道优化和升级规划/方案，确保渠道规模和质量与生意目标的匹配。
4、熟悉儿童市场，提升综合管理水平
了解儿童市场竞品的发展趋势，及时发现管理过程中存在问题，制定有效措施加以不断提升和改善，确保业务健康发展。
5、指导、推进重点工作的有序进行
根据事业部的各项重点工作要求，指导所属部门制定计划，整合相关资源，确保事业部KPI在相关部门的有效承接，并负责监督各项行动计划的实施，不断提升工作效率。
6、建立有效的整体运营机制
根据生意发展要求，不断探索和总结儿童业务运营特点，逐步完善并建立有别于大货的儿童差异化特殊运营模式，确保儿童业务运营模式/机制的升级，满足生意发展要求。
7、管理并完善组织，提高团队能力
根据公司人才发展计划，组织规划本事业部员工工作计划，在工作态度和专业等方面给予有效指导，确保人才梯队的建设符合公司整体业务发展的需求。
任职要求：
1、大专及以上学历，10年以上服饰行业工作经历，5年以上团队管理经验；
2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统（ERP、会员管理等）；
3、熟悉儿童市场特点，掌握儿童产品发展趋势，掌握儿童业务管理特点；
4、良好的市场敏锐度，良好的运营管控能力，良好的创新改善能力，良好的领导力、沟通与组织协调能力；
5、具有良好的心理素质，抗压能力强，性格外向、自信、稳重，富有团队精神。 举报 分享

    安踏福州分公司（又称福州安鸿贸易有限公司），成立于2006年6月，经营安踏品牌运动服、运动鞋、运动配件、安踏时尚类鞋服有及安踏童装系列，是（安踏）中国有限公司最大的分公司之一，在福建省内管理100多家安踏专卖店，年销售额上亿元。15年公司开始发展线上店铺，拥有天猫大货店、天猫儿童店与京东店。 目前，公司正处于高速发展阶段，我们期待更多有激情、有目标、务实肯干的优秀人才加入到福州安踏这一大家庭。我们将为您提供多方位的培训体系，富有竞争力的薪资福利以及多维度的职业晋升机会！
    公司拥有现代化的企业管理理念，注重企业文化建设和员工培养，秉承“安心做事、踏实做人”的经营理念。在这里，我们承诺：为每一个员工提供广阔的发展平台、良好的培训体系和富有竞争力的薪资福利。福州安踏大家庭竭诚期待你的加入！ 公司提供的福利待遇：员工宿舍、免费食堂、员工活动、过节福利品、社保、医保、年终奖等各项福利。踏出未来，无谓青春这里是追逐时尚巅峰的舞台，这里是绽放活力青春的直通车，这里是成就未来的竞技赛！安踏与你相约，一起迸发青春正能力，踏出我未来！我不是时尚教主，但我渴望创造潮流，我不是奥运冠军，但我热爱体育运动，我不是梦想导师，但我有***的梦想，我不是富二代，但我会拼搏我的未来。那就赶快加入安踏，高大上的未来不只是传说！