阜阳招聘

职位描述：
1、学历：计算机相关专业的专科或以上学历
2、经验：1年以上软件开发或培训相关经验
3、技能要求：
 Java方向熟悉Java OOP编程熟悉JSP开发熟悉 JSP/Servlet/JavaBean/WebService、Struts/Hibernate/Spring/Ajax 熟练使用Struts/Spring/Mybatis。
4、岗位职责：
1）职责一：负责按照产品规范实施教学
1.1、讲授预科课程并负责新班开班；
1.2、准备并实施理论课；
1.3、准备并实施上机课；
1.4、准备并实施指导学习课；
1.5、准备并实施项目案例；
1.6、准备并实施阶段项目；
1.7、准备并实施毕业设计课；
1.8、准备并实施反转课堂课；
1.9、组织所带班级内部测试并进行批阅及时将成绩发对应的班主任及部门主管并进行内部测试成绩的分析；
1.10班级交接（包含学员的科目成绩、平时表现、项目完成情况、学员性格等）;
1.11、对所带班级进行总结分析（包含升学率/就业率、合格率分析，学员总体情况分析，带班过程中口碑完成情况分析）
1.12、辅导学员毕业项目答辩准备,监控与参与学员答辩
1.13、积极参加班级的毕业典礼.
1.14、学员就业面试指导(简历修改,面试试题,项目经历描述等)
2）职责二：负责所带班级的学员管理
2.1、与班主任当面沟通学员学习情况；
2.2、与问题学员谈话并配合班主任进行学员访谈；
2.3、实施学员考勤管理，管理课堂纪律；
2.4、批改和点评作业并制定学员自习计划；
2.5、准备并实施小班辅导，进行小班辅导学员考试并记录成绩及时将成绩发对应的班主任及部门主管并进行考试成绩的分析；
2.6、和班主任一起每月在班级内部开展至少一次学习总结交流会并制定下月的学习计划以及教员和班主任的授课计划；
2.7、S2模块教员定期到所带S2即将升学的班级进行相应的升学辅助工作，并帮助学员选择合适的Y2模块的技术方向(Net或Java)
2.8、班级交接后与学员访谈并与家长积极沟通
3）职责三：负责按照标准化要求提升授课能力
3.1、参加总部教员认证培训；
3.2、听示范课，试讲课程，并进行授课总结；
3.3、准备并实施技术讲座；
3.4、命制各类测试题(定向班内部测试等)；
3.5、参加部门组织的集体备课、技术研讨和标准化事件的学习；
3.6、对新员工进行经验传授和授课示范，帮助新员工尽快熟悉岗位工作和业务流程；
3.7、参加学术部月度工作总结和计划会议；
3.8、对每月工作进行总结并且制定下月工作计划；
3.9、学习与课程相关的新技术或相关知识并进行备份；
3.10、和其他教员一起探讨各自方向或模块的技术发展。
3.11、积极参加学校组织的技术提升
3.12、积极与毕业学员沟通,了解目前公司的技术发展方向
5、素质能力：
1) 良好的沟通和表达能力。
2) 具备团队协作的精神。
3) 具有较好的分析判断能力和综合协调能力。
4) 工作耐心细致，学习能力强，善于思考总结，责任心强，具有良好的职业素养并具有一定团队管理能力。

福利：
1）按国家规定为员工办理社保；
2）公司为员工提供完善的培训和职业规划（包括入职培训、业务培训、个人成长培训）；
3）公司员工享受寒假、国家法定假日、旅游、结婚礼物、生日礼物、节假日福利等；
4）公司定期组织丰富的员工活动（娱乐活动、拓展等）。 举报 分享

阜阳森海教育咨询有限公司