阜阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助制订完善、组织实施公司有关规章制度和工作流程；
2、负责招聘工作，包括招聘岗位发布、筛选推荐、组织、安排应聘人员的面试；
3、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签及管理；
4、公司内部员工档案的建立与管理，协助上级制定各部门岗位职责说明书；
5、统计员工考勤以及请假手续的审核；每月工资的制作
6、负责离职手续的办理，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
7、及时办理员工每月社保、公积金的转入、转出及缴纳费用的核算等相关工作；
8、负责公司的日常行政后勤工作；
9、负责公司员工活动策划及执行；
10、其他突发事件的处理以及完成上级交办的其它工作事项。
任职要求：
1、应届毕业生亦可，人力资源相关专业
2、熟悉国家及上海劳动法规、人事政策，能够较好的处理员工关系，熟悉人事和行政日常事务的管理；
3、执行力强、认真负责、效率高，吃苦耐劳；
4、有亲和力，良好的服务意识和团队精神；
4、熟练使用电脑，Word、excel操作熟练。 举报 分享

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