阜阳招聘

职位描述：
1、根据部门培训需求制定年度、月度培训计划及组织实施；
2、建立健全公司培训体系，并优化培训制度、流程；
3、针对公司经营发展战略，组织编写各类培训教材开发培训课题，编制培训教材、教案；
4、依照培训计划，负责项目的员工培训及后期的督导工作；
5、其它领导交办事项。
任职要求：
1、本科学历，人力资源管理、教育、培训相关专业优先；
2、熟悉管理培训资源、培训流程及关键步骤；
3、有比较强的感染力和授课经验；
4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力，内外部资源整合能力。
5、有培训管理和实施经验，有酒店和旅游行业培训工作经验者优先。 举报 分享

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