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副总经理/副总裁

安徽省佰年金融设备有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:电子技术/半导体/集成电路  机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2016-09-19
  • 工作地点:合肥
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:15-20万/年
  • 职位类别:销售总监  

职位描述

职位描述:
此岗位为兄弟公司:安徽海阔金融服务外包有限公司代招
副总经理
岗位职责:
1、全面负责公司业务整体运营管理工作,并对公司发展做出合理、明确定位,根据公司整体发展战略,制定相关的工作目标并有效的组织实施完成;
2、根据公司业务策略,制定与市场发展相适应的业务拓展方案,落实公司下达的各项业绩指标;定期总结公司业务过程中出现的问题,并提出相关解决方案;
3、根据公司内部控制要求,健全和完善公司业务管理体系,推动公司业务管理水平的提升;加强对各项业务的动态监控,优化监控流程,确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展;
4、有效整合各种内外部合作资源,负责协调和维护与外部合作单位及客户的业务关系;
5、负责业务部门的管理、培训工作,带领业务部门完成公司规定的业绩指标;
6、负责业务范围内各合作银行新业务开发;
7、向公司董事会提供有关营运分析和管理意见。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,经济、金融、投资、财务、法律、工商管理等相关专业;
2、10年以上银行、贷款公司等金融机构工作经验或有3年以上类似金融服务外包企业经营管理工作经验;有大堂引导、信用卡外包、票据录入外包管理经验及销售拓展经验,具有敏锐的市场洞察力和市场开拓能力,具备带领团队完成经营目标的能力;
3、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的银行信贷业务知识及实践经验,具备较强的信贷分析能力和风险管理能力;
4、具有敏锐的市场洞察力和市场开拓能力,较强的沟通协调能力,具备带领团队克服困难完成经营目标的工作激情;
5、有一定客户资源及广泛人脉关系者优先,有相关金融服务外包行业管理经验优先。
以上改好你发给我,我发给相关招聘网站猎头,但是我个人认为该岗位的招聘有必要胡总你亲自将你想要招聘什么样的人,具体实质性要求和猎头面谈。猎头相对收费较高,也会对猎头对象的描述具体化,这不仅仅靠文字性的东西就可以表述出来,猎头可能会问一些涉及机密性的问题,哪些可以说,哪些不可以说我无法确定。如果你时间允许,我建议是约猎头面谈。
薪资:年薪20万(有绩效指标)+绩效提成(10%净利润,完成指标后)

职能类别: 销售总监

关键字: 金融服务外包 大堂引导 银行

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公司介绍

    安徽省佰年金融设备有限公司(以下简称“佰年金融”)是一家从事专业金融设备销售及售后维护的企业。13年的跌宕起伏使佰年金融成为安徽区域内金融设备销售及维护领域内的领头羊。
   佰年金融由胡泽先生于2001年一手创立,前身是合肥市佰年金融设备有限公司。于2010年1月正式变更为安徽省佰年金融设备有限公司。总公司下辖15个办事处,现有员工60余人,其中技术人员41名,工程师10名,后勤人员10多名。公司主要经营的是金融设备销售及售后维护,其业务已遍及安徽省16个地市(含县、镇)。
   十三年来,佰年金融凭其产品过硬的质量、完善的售后服务体系和良好的服务态度,在安徽金融设备销售服务的市场上占据一定的份额,佰年金融已为中国人民银行、徽商银行、建设银行、农业银行、邮储银行、中国银行、光大银行、兴业银行、交通银行、民生银行、九江银行、华夏银行、杭州银行、东莞银行、东亚银行、各农村信用联社、中石油安徽省分公司、人寿安徽分公司等提供过各类金融产品,拥有近1000次的中标记录。其中,所代理销售的信雅达支付密码器、银行系列专用耗材、康艺系列点钞机、反假宣传资料为中国人民银行中标产品;应天海乐排队系统、LED电子显示屏、康艺系列点钞机、光荣清分机、富士通扫描仪、ATM防护罩、多媒体化数字广告标牌、倍特回单柜、融达通通道槽、莫迪维克塑封机为徽商银行中标产品;富士通扫描仪、倍特回单柜、柯达高速扫描仪、办公用品、LED电子显示屏为中国建设银行中标产品;纸币清分机、应天海乐排队系统、LED电子显示屏、多媒体信息发布系统为中国农业银行中标产品;精伦身份证阅读器、汇金捆钞机、康艺系列点钞机、扎把机、银新鉴别仪、融达通通道槽为邮储系统中标产品;倍特回单柜、康艺外币点钞机、清华同方纸币清分机、日宝票据鉴别仪、总正扎钞机、奔马捆钞机被中国银行安徽省分行指定为各网点专用产品;三泰自助打印系统、光荣清分机为光大银行中标产品;万隆装订机、康艺系列点钞机、LED电子显示屏、票据鉴别仪、回单柜、装订机更是各股份银行的中标产品。
    佰年金融自成立以来不仅重视产品的服务质量、态度,同时也注重员工的身体、心理培训,使员工在工作时能劳逸结合。佰年金融凭借着自身的企业文化理念“天道酬勤,敢想才敢为;思其反、得其正;不只为金钱而工作;绝不要见面就谈业务;把握一切机会表现自己;我们的工作重点是交朋友;应变能力是决定成功的因素;根据瞬间的信息变化做出反应;永远不要只带一种方案去见客户;同事间的沟通是避免犯同样的错误;要能承受一切在对客户拜访中的冷遇;在失败中寻找收获、因此失败就是乐趣”,造就了一批又一批“立公心,树大志,卖真品,戒欺瞒”的佰年人。
    佰年金融不仅加强员工身体素质的拓展培训,每年都组织员工在境内、境外旅游,游览世界各地大好河山,了解国内外风土人情,我们登高天柱山、黄山看云海、杭州看西湖、日照去赶海、泰国去拜佛、韩国品料理。在轻松愉悦的游玩活动及拓展训练中增加了员工的凝聚力和向心力。
    佰年金融在注重行业发展的同时,更注重帮助贫困地区的孩子。佰年金融每年都会对一些贫困小学及贫困家庭进行图书及物品现金捐赠,因为我们始终相信孩子是祖国的未来,我们企业肩负照顾与培养下一代的责任。所以我们佰年金融始终奉行“来源于社会,服务于社会”的公益理念,义不容辞地承担企业社会责任。

联系方式

  • Email:btjrwb@163.com
  • 公司地址:上班地址:滁州市琅琊区