阜阳招聘

职位描述：
1.协助人事经理制订本商场年度人员编制方案、招聘计划、薪资福利预算、培训计划。
2.执行集团及区域的人力资源相关制度及流程，并根据当地法律法规制订本商场的相关细则。
3.负责商场人事数据的汇总、建立完善员工档案与信息库。
4.完善商场定岗定编工作，并有效执行，制订、完善商场一般员工的岗位说明书。
5.负责商场一般员工的招聘渠道选择、招聘信息发布、甄选、面试、录用，建立应聘人员信息库；
6.负责商场一般员工劳动合同的签订、保管；办理商场员工招退工手续、档案转移、社会保险等手续。
7.负责商场一般员工转正、异动、离职手续的办理，并将相关资料归入档案。
8.负责商场员工考勤汇总和，协助开展商场员工考核工作。
9.负责新员工入职培训及按培训计划组织商场员工及营业员进行内、外训；
10.负责人事系统的维护及各类报表的编制和上报。
11.协助处理本商场的劳动争议。
12.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.具有3年以上人力资源工作经验，1年以上零售或家居行业人力资源相关工作经验；
2.扎实的人力资源理论基础，熟悉人力资源管理各项实物的操作流程；
3.熟悉六安市地方劳动法律法规及政策；
4.熟练使用相关办公软件；
5.较强的人际沟通、协调、组织能力和团队合作精神，责任心强 举报 分享

红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”），截至2017年6月30日，红星美凯龙在全国共经营214家商场，覆盖全国28个省、直辖市、自治区的150个城市，商场总经营面积超过1330万平方米。
2015年6月26日，红星美凯龙于香港联合交易所主板挂牌上市（股票简称：红星美凯龙，股票代码：01528）。
2018年1月17日，红星美凯龙于上海证券交易所主板挂牌上市（股票简称：美凯龙，股票代码：601828）

30年来，从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场，红星美凯龙不断升级创新，荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。
红星美凯龙始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标，以提升中国人的居家品位为己任，对每个家庭的居家环保负责任，致力于追求中国家居业的美学发展，逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。
红星美凯龙正在积极探索新零售路径与模式，实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环，坚持创新，持续带动行业未来的发展方向。
红星美凯龙还推出了多品牌战略，以满足更多元化的消费升级需求，除耳熟能详的“红星美凯龙”外，还有高端时尚品牌“红星?欧丽洛雅”以及打造轻时尚生活馆的“星艺佳”品牌。此外，红星美凯龙还拥有“吉盛伟邦”的品牌使用权。
红星美凯龙致力于推动整个中国家居行业的发展，同时通过加大对绿色环保品牌的扶持，推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准，已经获得国家认监委的备案认可。红星美凯龙家居于2012年提出家居建材行业“家居专家”的九项服务承诺；2015年联合中国质量认证中心正式推出“中国家居正品查询平台”，实现“绿色家居?正品追溯”；2016年正式发布绿色宣言，致力于对每个家庭的居家环保负责任。
红星美凯龙一直热心社会公益事业，积极回馈社会，30年来已累计捐款捐物超过3亿元，用于扶贫济困、抗震救灾、环境保护、和谐家庭、教育助学等多个领域。