阜阳招聘

岗位职责：

1、人事部门计划及相关制度制定；
2、人事相关供应商选择；
3、员工考勤管理；
4、员工社保公积金等手续办理，社保及公积金及缴费、对账等日常工作；
5、协助人员招募及甄选；
6、协助培训体制的制定，培训项目落地实施，组织开展各类培训。

任职要求：

1、人力资源、心理学、管理学或其他相关专业本科以上学历；

2、3年以上人事管理或相关工作经验；

3、较好的语言表达能力、沟通能力，熟悉业务管理流程；对管理事务性工作有娴熟的处理技巧；

4、熟练使用办公软件。

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