阜阳招聘

招聘主管，月薪：7-8k

岗位职责:

1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;

2、深入了解各部门的用人需求制定招聘计划，负责招聘工作的执行、管理及效果跟踪、反馈;

3、负责员工的入职、离职、调任、升职等手续办理及跟进;收集与统计人力相关数据，定期核算公司人力成本;

4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈;

5、负责公司员工劳动合同的签订、 劳动关系办理和解除工作;

6、负责员工关系模块工作，如做好员工关怀、试用期员工跟踪管理、员工访谈、协调部门之间人员关系避免冲突等;

7、负 责企业文化建设工作，包括传递公司企业文化价值观、开展企业文化活动等工作;

8、领导交办的其它工作。

任职要求:

1、大专以上学历，人力资源相关专业优先，有快消品 药品 行业背景优先;

2、1年以上人力资源工作经历，能独立招聘面试,熟悉员工关系模块的工作;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家和地方的相关政策和法律法规，并能实际操作运用;

4、具有良好的职业道德，抗压能力强，工作细心责任心强，有较强的沟通协调能力以及团队合作精神。

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