阜阳招聘

岗位职责：

1.根据公司的发展战略目标组织编制和实施人力资源规划，组织协调各品牌的人力资源工作，为公司年度经营业务和管理的有序开展提供人力资源保障和支持；

2.建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计师和公司发展的人力资源管理模式（包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3.提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；

4.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；

5.为公司主要员工进行职业生涯规划设计；

6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

7.完成总校长交办的各项工作任务。

任职要求：

1.全日制专科及以上学历，人力资源管理及相关专业优先，3年以上企业人力资源管理工作经验，有教育行业经验优先。

2.对人力资源模式有系统地了解和实践经验积累，能充分理解人力资源在现代企业发展中的核心作用，熟悉现代人力资源的运作模式。

3.对人力资源6大模块有丰富的专业知识及成功的实践经验，熟悉人才测评工具；

4.熟悉国家及地方劳动用工、合同管理、薪酬制度、保险福利等方面的法律法规及政策；

5.具备较强的领导与管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力和分析判断能力；

6.严谨敬业、忠诚守信，责任心强，具有开拓奉献精神，愿与公司一起成长。

福利待遇：

1、丰厚的薪酬体系：基本工资+绩效工资+业务提成+综合补贴+额外奖金+无限成长空间，工作优秀者年薪8-12万元；

2、成熟的福利系统：社保+定期旅游+暑假奖金+司龄奖+年终奖+带薪年休假等福利。

2006年及第教育作为合肥民办教育机构横空出世，在省内名校名师的鼎力支持下扬帆起航，名重庐州。及第教育凭借优质的师资力量，科学的学科设置与严格的管理方法，短短十年间便在合肥市中小学培训机构中脱颖而出成为民办教育翘楚。
及第教育现有6大校区，分别是省直电大校区、科技馆校区、南国花园校区、和平广场校区、天鹅湖校区以及滨湖校区。
目前班课学员6000-8000人次，一对一学员1000多，我们不缺学生，只缺优质的教师和服务人员。广纳英才，欢迎你的加入！