阜阳招聘

岗位职责：

1. 利用公司资源，管理、开发及完善招聘渠道，发布招聘信息，每日进行刷新。

2. 了解掌握各部门的用人需求，撰写招聘方案并组织实施；

3. 发布招聘广告、进行简历筛选、面试、评估候选人并提供初步面试报告；

4. 新员工入职安排、相关劳动关系手续办理并跟进。

5. 做好招聘数据统计、工作分析，完成各种报表；

6. 完成领导交待的其他任务。

任职要求：

1. 本科学历，2-3年以上的招聘工作经验，有猎头经验者优先考虑；

2. 熟悉各种招聘模式和渠道，具有熟练的招聘经验和技巧，熟悉国家相关的法律法规；

3. 良好的职业道德及团队合作意识，具有亲和力；

4. 为人正直、忠诚守信，有耐性、积极主动，有一定抗压能力、责任心强；

5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

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