阜阳招聘

1、 负责雷客泰管理学院培训项目的整体项目设计及运营等；

2、 负责公司内外训的开发和讲授；

3、 负责整体培训项目的规划、实施、管理、跟踪、评估等一系列工作；

4、 企业内外部不同培训对象课程需求挖掘，并设计课程、实施落地并作复盘等；

5、 跟踪内部的培训现状，调查培训需求、编制、调整、执行培训计划；
6、 培训反馈的信息收集、效果评估及总结报告，协助完善培训评估体系；

7、 管理讲师队伍，培训内部讲师，对各部门的培训工作进行有效推动和指导，评估并提升培训绩效；   

8、 完善公司的培训制度、培训流程及计划；

9、 协助上级主管完成其他日常工作。

任职要求：

1、本科以上学历，2年以上培训管理相关工作经验；酒店行业背景优先。

2、优秀的人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力，执行力。

3、具有优秀的课程开发与授课能力、优秀的感染力、优秀的演讲技能，普通话流利，职业气质佳。熟练操作办公软件。

4、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验。

5、具有敬业精神和团队管理能力，能够带领团队开展日常培训工作。

        雷客泰酒店集团经过多年的快速发展，在经营、管理、服务及人才培养等各方面都取得了长足发展，并逐步形成了以加盟连锁、委托管理、酒店培训、人才输送、投资管理为主体的连锁酒店集团。
        雷客泰酒店集团旗下现有以下品牌：古亦居酒店、雷克泰国际酒店、雷克泰主题精品酒店、雷克泰商务酒店、雷克泰公寓。公司旗下产品富有现代感、融入复古、简欧、智能化设计，酒店房间装修高档时尚，给客人以全新的视觉和入住感受；雷客泰倡导“品质、服务、时尚、尊贵”，以“成为中国高端精品酒店的领跑者”为愿景，以“致力打造中国卓越的酒店管理公司和高端精品酒店品牌”为使命，以“平等、互利、合作、双赢”为经营理念、以“团队、合作、务实、高效”为宗旨，致力于为客人提供最优质的产品与服务。