阜阳招聘

岗位职责

1.根据公司制定的营销方针，负责管理指定地区/集团用户的营销工作。
2.掌握所辖地区/集团用户的市场动态和发展趋势，并根据市场变化规律，提出具体的营销计划方案，以及营销工作流程和细则。
3.以业绩为导向，扩大所辖地区的销售网络，熟悉该地区的市场特点、营销特点，与该地区的主要客户建立长期稳定的合作关系。
4.重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作，以及公司产品或服务的广告业务；负责与相关的调研机构、广告公司、发布媒体保持正常联络；评估市场调研、广告效果，提出改进建议或研究报告供领导参考。
5.负责对地区销售机构的行政管理和下属营销人员的业务培训、绩效考核和督促，并根据市场变化对推销人员和营销资源进行动态优化分配。
6.负责主持或会同其他部门对所辖地区处理侵权问题。
7.负责协调公司整体营销方针与所辖地区/集团用户营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销政策。
完成公司、上级领导临时交办的其他任务。

任职资格的具体描述：

1、两年以上酒店销售或者快速消费品销售工作经验；
2、高中以上学历；
3、具有诚信、负责人的品格，对公关行业有强烈的事业心；
4、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；
5、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；
6、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。

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