阜阳招聘

职位描述：
要求：
1、从事过三年以上房地产销售工作，从事主管或经理岗位两年以上，有较强的执行力，具备一定的培训能力，大专以上学历，35岁以下
岗位职责：
1、负责新员工的培训，以及内部员工的晋升提拔
2、团队扩展与建设，日常管理工作
3、负责所属团队的业绩考核与业绩完成
4、一经录用，待遇从优 举报 分享

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公司秉承“以人为本、诚信创新”的发展思想、“细节管理、沟通无限”的管理理念，以正规化的管理制度、高效团队的营销队伍和客服队伍、倾力打造专业化、标准化的全国性连锁经营品牌。
发展思想：以人为本、诚信创新
经营模式：运用全国性的网络平台，通过直销和代理等多种方式，制定科学完善的销售方案，准确把握客户购买动机，快速使项目信息传递到客户，促使客户做出快速反应。
企业精神：？努力拼搏，睿智进取，行知合一
管理理念：细节沟通，激发潜能
服务理念: 全心全意为客户
营销理念：客户的需求是我们的营销本质
竞争理念：打造企业核心竞争力，做好企业责任、树立企业道德规范。