阜阳招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；
7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格
1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；
2、3年以上企业同岗位工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 举报 分享

阜阳多邦供应链管理有限公司
简介及招聘需求
阜阳多邦供应链管理有限公司成立为2016年6月，是一家立足于物流产业，致力于打造一家集仓储、配送、加工、运输和信息服务于一体的现代化综合性物流企业。
   公司以阜阳为中心，在布局完成三区五县下辖所有乡镇之后，业务范围逐步向周边城市拓展，力争三年内完成对鄂豫晥交界地区八大城市的战略布局，全力打造出一家区域知名的物流供应链企业。
  公司拟投入车辆三百台，其中4.2米至9.6米厢式货车200台，冷链运输车辆100台，驾驶员400余名，运行线路80余条。公司投入数亿元打造的综合性物流园区建成后，日货物吞吐量将达到千余吨。届时，我司将成为皖北地区最大的综合性物流基地。
公司自成立以来，始终保持锐意进取、注重品质的态度，强化人才战略，通过不断的技术创新和信息化系统的搭建，提升运输网络和标准化体系，创造最优化的运载模式，为广大客户提供安全、快速、专业、满意的物流服务。
自创立以来，公司致力于与员工共同发展和成长，打造人企双赢，努力将多邦打造成为皖北地区最具竞争力的综合性物流企业，公司始终以客户为中心随时候命、持续创新，搭建最优线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、安全可靠的服务体验，助力客户创造最大的价值。






企业口号：多彩世界 邦你到家
企业愿景：成为中部地区首选的仓配一体服务供应商
企业使命：让城市生活更美好
服务理念：新服务，心感动
核心价值观：
一、 严谨思维——行事细致，考虑周全
二、 高效执行——快速响应，及时反馈
三、 有效交付——正确解读目标，提交有效成果
四、 诚信坦诚——不浮躁，不投机，不回避
五、 勇于担当—— 敢于承担结果、敢于挑战未知