阜阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

公司总部位于长江三角洲中心地带，苏州市吴江区七都镇。邦达物流，是经工商局、税务局、陆管处等部门批准注册具有独立法人资格的现代综合性物流企业，注册资金为6000万元人民币。邦达已通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系认证，是国家AAAA级重点物流企业。
       邦达拥有一支经验丰富的管理和执行团队，以现代化的管理手段及技术设施，为客户提供“全方位，全过程，全天候”物流服务，竭诚做到“高效、经济、诚信、持久”。邦达以北京、南京、长沙、东莞、深圳、武汉、西安、青岛、上海、南宁、昆明等多个办事处为依托，下辖杭州、苏州、扬州、无锡、吴江、合肥、芜湖、南通等三十二处办事处和运营网点，形成业务辐射达全国三百多个城市的物流运营网络平台，服务延伸至全国各一、二、三级城市。
      邦达物流服务范围有：供应链综合设计、整合及管理，全国各省市往返货物运输业务，提供全国主要城市及网点货物的仓储、分拣、包装、配送。成功的与全球500强企业良好的合作。客户主要为通讯行业运营商、厂家。
      近年来，邦达物流在政府大力支持下规范运作，守法经营，专业致力于我国通讯产业物流服务。并且成功与多家500强企业建立了良好的长期合作关系，合作伙伴包括中国移动、中国电信、中国通信服务、华为、中兴、诺基亚、亨通、上上等知名企业。