阜新招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工绩效考核标准、考核周期、考核方法和考核流程的制定；
2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；
3、组织和指导各部门的绩效考核工作，对绩效考核的各个环节进行指导监控；
4、负责对各部门主管的绩效面谈培训，组织实施绩效评价面谈；
5、负责对绩效考核结果进行分析，为人员晋升、调动、薪酬调整提供绩效考核依据； 
6、收集考核制度实施问题和效果，分析绩效数据、发现绩效管理中的问题，提交分析报告和解决建议。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有3年以上绩效管理经验；
2、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力； 
3、积极主动、原则性强、善于沟通，良好的团队合作意识。

福利待遇：五险一金+节日福利+员工旅游
工作地点：辽宁省盘锦市兴隆台区乔家 辽油一高中西门对面 举报 分享

“鸿文教育”创立于2011年9月，是中高考技巧答题体系开创与领导者，个性化教育专注品牌。鸿文教育品牌课程包括一对一个性化辅导、初高中全日制学习、中高考冲刺特训营、个性化小组课等，累计培训学员数万名，以绝对优势的“秒杀、通杀、绝杀”三杀克题技巧确立了鸿文教育在现有城市中高考领域的绝对优势地位。鸿文教育校区遍布辽宁盘锦、鞍山、鲅鱼圈、大石桥、抚顺、阜新、葫芦岛、锦州、辽阳、吉林省吉林市、松原市、黑龙江省齐齐哈尔、大庆等多个城市。
鸿文教育自成立以来，曾多次获得来自政府与社会的好评，在2013年被中国网评为“十大最受家长信赖的课外辅导机构”，2014年被新浪网评为“最具口碑影响力课外辅导机构”，2015年被腾讯网授予“2015年度用户口碑品牌”，是辽宁省、中国民办教育协会的理事单位。鸿文教育始终贯彻“优质教学，精致服务，提供最高效的教学产品”的办学理念，视教学质量为办学生命线，教学成绩真实可见，深受广大学员与家长的认可与信赖。