课程顾问/教育顾问/咨询顾问/Course Consultant
南昌市青山湖区世席文化培训学校
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2017-02-27
- 工作地点:南昌-青山湖区
- 招聘人数:5人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:培训/课程顾问
职位描述
职位描述:
职位描述:
1、电话邀约意向客户到访咨询,根据客户需求制定相应课程计划,完成咨询跟踪并签单
2、以学员长期在世席培训为指导思想,跟踪学生培训进度
3、完成销售任务,配合中心团队工作
任职要求:
1、大专及以上学历,有教育咨询行业和销售经验者优先;
2、形象端正,普通话标准,有一定语言表达能力,热爱教育事业;
3、性格开朗、头脑灵活,应变能力强,抗压能力强;
4、英语口语表达能力强者优先,专业不限
举报
分享
职位描述:
1、电话邀约意向客户到访咨询,根据客户需求制定相应课程计划,完成咨询跟踪并签单
2、以学员长期在世席培训为指导思想,跟踪学生培训进度
3、完成销售任务,配合中心团队工作
任职要求:
1、大专及以上学历,有教育咨询行业和销售经验者优先;
2、形象端正,普通话标准,有一定语言表达能力,热爱教育事业;
3、性格开朗、头脑灵活,应变能力强,抗压能力强;
4、英语口语表达能力强者优先,专业不限
职能类别: 培训/课程顾问
公司介绍
世席教育是中国领先的高端教育机构,由美国斯坦福大学、北京大学、香港中文大学、香港教育学院等精英联合创立。自创立开始,世席教育即秉持中西方教育创新的理念,力图打造高端新型国际连锁化运营教育机构,帮助更多中国家庭培养下一代精英接班人。
世席教育是一家正规资质备案的培训学校,旗下拥有世席国际英语、世席书院、小桔灯作文、俏俏笔书法、美国正面管教家庭教育等子项目,全面覆盖优质教育理念家庭的大语文与活英语培训领域。学好双语,提高成绩,报效祖国是世席教育的教育理念。
世席国际英语的Slogan是“会说才算会英语”,是面向5-18岁青少年的国际化英语课程。课程分为15个级别,投入巨资引进诞生于1987年美国硅谷的DynEd(戴耐德)多媒体英语系列课程,DynEd(戴耐德)英语是目前国际的英语学习解决方案,是全球e-learning在线英语培训课程。由牛津大学和斯坦福大学语言专家共同开发而成,先后开发的10大系列产品风靡全球70多个国家,为各国100多所大学和不同年龄层次的上千万人士提供了一流的英语培训服务。《世席国际英语DynEd尊享白金课程》独创混元母语习得法,打破了传统的语言教学模式,引进人际对话线上线下交互式学习,为青少年学生创造了近似真实的语言环境,旨在培养实现听说带动读写的全优学员。
我们通过短短几年的办学在市场上横空出世,目前在南昌属于高端培训梯队。学员的满意度及成绩进步率作为衡量工作质量的标准,世席的收入大部分交给优秀的老师、优秀的员工、优秀的创意者。 “ 世之大 习为席”、“爱拼才会赢”、“在奔跑中调整姿势”、“成就员工是我创业的第一步”都是世席教育创始人JOHNSON.ZHANG的创业格言,筑巢引凤,我们要吸引那些内外兼修、有所追求、有着迷人魅力、吃苦坚持有毅力的人到这里来工作或传递正能量,最终成为世席创业合伙人,拥有终生事业。
福利政策:
1.购买五险一金;
2.学校员工依法享有国家规定的带薪假期,如婚假、产假等假期;工作满一年以上员工(全职)可享受5天带薪年休假;考驾照员工(转正后,全职)在学习期间可享受一天带薪假期;
3.学校员工(转正后,全职)结婚,学校发礼金200元祝贺;
4.学校员工(转正后,全职)生子,发礼金200元,双胞胎400元,计划外生育不发;
5.学校员工生日(转正后,全职)学校会举办生日Party为员工庆祝生日;
6.教学部老师享受教师节当天礼金50元;
7.入职满一年后员工(全职)享有200元/年旅游补贴,该补贴不作现金发放,用于集体旅游或集体活动;
8.学校员工出差,享受出差补贴;
9.入职满一年后员工可获赠学习学校专业化课程;
10.不定期举办各种活动,丰富员工文化生活;
11.良好的工作环境和团队氛围,充满青春活力和激情;
12.广阔的职业提升空间,公平的晋升机制.
培训与发展:
1.新员工岗前培训:上岗前,学校提供入职培训,包含学校文化、学校管理制度、岗位工作规范等;
2.学校产品及业务知识培训;
3.学校内部个人成长晋升培训,多元实践,资深经理人的亲身指导,让你了解不同职位;
4.外聘专家的专业技能提升培训;
5.学校为员工提供良好的职业发展平台,工作优秀者可列为管理层培养对象。
网址:www.surceed.com
电话:0791-88227288 18979188292 联系人:李老师
校址:南昌市青山湖区彭桥路东方塞纳西门
邮箱: peter.li@surceed.com
世席教育是一家正规资质备案的培训学校,旗下拥有世席国际英语、世席书院、小桔灯作文、俏俏笔书法、美国正面管教家庭教育等子项目,全面覆盖优质教育理念家庭的大语文与活英语培训领域。学好双语,提高成绩,报效祖国是世席教育的教育理念。
世席国际英语的Slogan是“会说才算会英语”,是面向5-18岁青少年的国际化英语课程。课程分为15个级别,投入巨资引进诞生于1987年美国硅谷的DynEd(戴耐德)多媒体英语系列课程,DynEd(戴耐德)英语是目前国际的英语学习解决方案,是全球e-learning在线英语培训课程。由牛津大学和斯坦福大学语言专家共同开发而成,先后开发的10大系列产品风靡全球70多个国家,为各国100多所大学和不同年龄层次的上千万人士提供了一流的英语培训服务。《世席国际英语DynEd尊享白金课程》独创混元母语习得法,打破了传统的语言教学模式,引进人际对话线上线下交互式学习,为青少年学生创造了近似真实的语言环境,旨在培养实现听说带动读写的全优学员。
我们通过短短几年的办学在市场上横空出世,目前在南昌属于高端培训梯队。学员的满意度及成绩进步率作为衡量工作质量的标准,世席的收入大部分交给优秀的老师、优秀的员工、优秀的创意者。 “ 世之大 习为席”、“爱拼才会赢”、“在奔跑中调整姿势”、“成就员工是我创业的第一步”都是世席教育创始人JOHNSON.ZHANG的创业格言,筑巢引凤,我们要吸引那些内外兼修、有所追求、有着迷人魅力、吃苦坚持有毅力的人到这里来工作或传递正能量,最终成为世席创业合伙人,拥有终生事业。
福利政策:
1.购买五险一金;
2.学校员工依法享有国家规定的带薪假期,如婚假、产假等假期;工作满一年以上员工(全职)可享受5天带薪年休假;考驾照员工(转正后,全职)在学习期间可享受一天带薪假期;
3.学校员工(转正后,全职)结婚,学校发礼金200元祝贺;
4.学校员工(转正后,全职)生子,发礼金200元,双胞胎400元,计划外生育不发;
5.学校员工生日(转正后,全职)学校会举办生日Party为员工庆祝生日;
6.教学部老师享受教师节当天礼金50元;
7.入职满一年后员工(全职)享有200元/年旅游补贴,该补贴不作现金发放,用于集体旅游或集体活动;
8.学校员工出差,享受出差补贴;
9.入职满一年后员工可获赠学习学校专业化课程;
10.不定期举办各种活动,丰富员工文化生活;
11.良好的工作环境和团队氛围,充满青春活力和激情;
12.广阔的职业提升空间,公平的晋升机制.
培训与发展:
1.新员工岗前培训:上岗前,学校提供入职培训,包含学校文化、学校管理制度、岗位工作规范等;
2.学校产品及业务知识培训;
3.学校内部个人成长晋升培训,多元实践,资深经理人的亲身指导,让你了解不同职位;
4.外聘专家的专业技能提升培训;
5.学校为员工提供良好的职业发展平台,工作优秀者可列为管理层培养对象。
网址:www.surceed.com
电话:0791-88227288 18979188292 联系人:李老师
校址:南昌市青山湖区彭桥路东方塞纳西门
邮箱: peter.li@surceed.com
联系方式
- Email:peter.li@surceed.com
- 公司地址:上班地址:彭桥路东方塞纳西门