产品规划及推广中心主任
沈阳市蓝光自动化技术有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路 仪器仪表/工业自动化
职位信息
- 发布日期:2014-05-24
- 工作地点:沈阳-东陵区(浑南新区)
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语熟练
- 职位月薪:面议
- 职位类别:产品/品牌经理
职位描述
职位描述
一、参与公司经营模式、品牌战略、产品战略、市场策略的制定和设计
1、 设计、组织及督导市场调研与分析活动,研究国家政策、同业竞争者、行业的发展状况及趋势,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。
2、 以“为客户创造价值,引领行业发展”为目标, 协助董事会开展产品理念、商业模式、业务方向等的综合策划,并跟踪和监督产品标准的实施。
3、 根据公司整体发展目标,以提升公司品牌及产品知名度和公司业界影响力为目的,组织制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌建设、形象塑造与宣传等方面的具体方向和实施方案。
二、对公司制定的产品及市场战略的落实提供执行层面的支持与指导,跟踪与评估,提出不断改进和完善的对策和建议。
1、 组织规划产品线的结构划分及其市场定位。
2、 对产品的生命周期进行管理,并组织制定产品不同阶段的市场策略、价格策略。
3、 依据公司总体战略,结合产品的技术特点,确定产品的目标客户和细分市场范围。负责设计、策划市场宣传和推广方案,并领导本部门配合销售部门展开实施。
4、 领导本部门深入市场开展调研和回访工作,组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、竞争者动态信息、用户的反馈信息等,建立客户档案,掌握重点客户的销售情况,发现问题及时提出,以利于公司策略的快速修正与应对。协助并参与销售部门的市场工作,特别要直接参与到大客户的销售工作中。
三、 全面负责产品规划及推广中心的组织、管理工作
1、 制定和完善本部门内部各项管理制度、工作流程,并负责组织实施。
2、 负责组织所属部门人员的选聘、业绩考核、任务调配、奖惩等工作的实施。并具有决定权。
3、 培养员工,持续提高下属的工作能力。
4、 负责协调本部门与研发部门、销售部门及其他部门工作的协作关系。
任职资格
1、 市场营销、工商管理、经济管理等相关专业本科以上学历,具有市场营销、战略管理、广告媒体、企业管理、财务统计方面的知识。
2、 10年以上企业市场管理工作经验(大企业尤佳),3年以上同等职位工作经验。熟悉电子产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布;具有良好的产品规划和管理能力和实践经验。
3、 有敏锐的市场前瞻性和商业意识,善于感知、挖掘潜在的有价值的客户需求;有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。
4、 有出色的交际沟通能力、应变能力、组织协调能力,擅长商务谈判和公关活动。
5、 有较强的分析能力和总结能力,有优秀的文字表达和提案能力。
6、 具有良好的职业素质,能承受繁重的工作压力,富有激情与进取精神、创新意识,强烈的责任心,高度的敬业精神和团队意识。
一、参与公司经营模式、品牌战略、产品战略、市场策略的制定和设计
1、 设计、组织及督导市场调研与分析活动,研究国家政策、同业竞争者、行业的发展状况及趋势,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。
2、 以“为客户创造价值,引领行业发展”为目标, 协助董事会开展产品理念、商业模式、业务方向等的综合策划,并跟踪和监督产品标准的实施。
3、 根据公司整体发展目标,以提升公司品牌及产品知名度和公司业界影响力为目的,组织制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌建设、形象塑造与宣传等方面的具体方向和实施方案。
二、对公司制定的产品及市场战略的落实提供执行层面的支持与指导,跟踪与评估,提出不断改进和完善的对策和建议。
1、 组织规划产品线的结构划分及其市场定位。
2、 对产品的生命周期进行管理,并组织制定产品不同阶段的市场策略、价格策略。
3、 依据公司总体战略,结合产品的技术特点,确定产品的目标客户和细分市场范围。负责设计、策划市场宣传和推广方案,并领导本部门配合销售部门展开实施。
4、 领导本部门深入市场开展调研和回访工作,组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、竞争者动态信息、用户的反馈信息等,建立客户档案,掌握重点客户的销售情况,发现问题及时提出,以利于公司策略的快速修正与应对。协助并参与销售部门的市场工作,特别要直接参与到大客户的销售工作中。
三、 全面负责产品规划及推广中心的组织、管理工作
1、 制定和完善本部门内部各项管理制度、工作流程,并负责组织实施。
2、 负责组织所属部门人员的选聘、业绩考核、任务调配、奖惩等工作的实施。并具有决定权。
3、 培养员工,持续提高下属的工作能力。
4、 负责协调本部门与研发部门、销售部门及其他部门工作的协作关系。
任职资格
1、 市场营销、工商管理、经济管理等相关专业本科以上学历,具有市场营销、战略管理、广告媒体、企业管理、财务统计方面的知识。
2、 10年以上企业市场管理工作经验(大企业尤佳),3年以上同等职位工作经验。熟悉电子产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布;具有良好的产品规划和管理能力和实践经验。
3、 有敏锐的市场前瞻性和商业意识,善于感知、挖掘潜在的有价值的客户需求;有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。
4、 有出色的交际沟通能力、应变能力、组织协调能力,擅长商务谈判和公关活动。
5、 有较强的分析能力和总结能力,有优秀的文字表达和提案能力。
6、 具有良好的职业素质,能承受繁重的工作压力,富有激情与进取精神、创新意识,强烈的责任心,高度的敬业精神和团队意识。
公司介绍
关于蓝光
蓝光集团始创于1989年,是国内电梯控制、电梯安全等领域领军型、先导型高科技集团公司,第一台数字化全闭环调速器、第一台永磁曳引机、第一台电梯变频/逻辑控制一体化系统、第一套电梯安全远程监控系统(电梯卫士)……,这些填补国内空白、业界领先的技术产品都来自于蓝光集团。
在过去的23年中,蓝光权威专家和顶尖精英技术团队潜心研发的诸多技术专利或产品打破了国外技术垄断,引领了国内电梯技术革新、发展浪潮。蓝光集团凭借自主知识产权的电梯控制—驱动—曳引—安全监控整体解决方案,成为美国奥的斯、日本东芝等国际电梯领域巨头及康力、广州日立等国内电梯知名企业的***技术合作伙伴、核心产品供应商之一。“蓝光”品牌系列产品成功出口到俄罗斯、西班牙、沙特、阿连酋、韩国、日本等国家和地区,在国际领域崭露头角。
目前,蓝光集团拥有5家专业化的高新技术企业及1家中外合资公司,并在北京、上海、广州、西安、重庆等地设立办事处,形成了遍及全国的销售、售后服务网络,2011年销售收入突破10亿元。2011年底,公司在广州佛山设立的永磁电机组装厂投入生产。2013年6月,公司在抚顺开发区设立的永磁电机扩建生产基地已投入生产。
公司坚信:人才是企业永续的智力资本
公司宗旨:吸引、保留、奖励、发展人才
公司需要:具有开放性思维的开拓型人才
加入蓝光,我们将为您提供:
1、“一对一导师”培训
2、“管理类、技术类”培训
3、 快速晋升通道
4、有竞争力的薪酬待遇
5、有保障的福利待遇(六险一金、带薪假期、免费通勤、免费午餐、免费体检、采暖费报销等)
加入蓝光,成为蓝光团队的一员,你准备好了吗?
有意者请将个人简历发送至邮箱或邮递至公司,邮件请注明“应聘职位 姓名”。
蓝光集团始创于1989年,是国内电梯控制、电梯安全等领域领军型、先导型高科技集团公司,第一台数字化全闭环调速器、第一台永磁曳引机、第一台电梯变频/逻辑控制一体化系统、第一套电梯安全远程监控系统(电梯卫士)……,这些填补国内空白、业界领先的技术产品都来自于蓝光集团。
在过去的23年中,蓝光权威专家和顶尖精英技术团队潜心研发的诸多技术专利或产品打破了国外技术垄断,引领了国内电梯技术革新、发展浪潮。蓝光集团凭借自主知识产权的电梯控制—驱动—曳引—安全监控整体解决方案,成为美国奥的斯、日本东芝等国际电梯领域巨头及康力、广州日立等国内电梯知名企业的***技术合作伙伴、核心产品供应商之一。“蓝光”品牌系列产品成功出口到俄罗斯、西班牙、沙特、阿连酋、韩国、日本等国家和地区,在国际领域崭露头角。
目前,蓝光集团拥有5家专业化的高新技术企业及1家中外合资公司,并在北京、上海、广州、西安、重庆等地设立办事处,形成了遍及全国的销售、售后服务网络,2011年销售收入突破10亿元。2011年底,公司在广州佛山设立的永磁电机组装厂投入生产。2013年6月,公司在抚顺开发区设立的永磁电机扩建生产基地已投入生产。
公司坚信:人才是企业永续的智力资本
公司宗旨:吸引、保留、奖励、发展人才
公司需要:具有开放性思维的开拓型人才
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1、“一对一导师”培训
2、“管理类、技术类”培训
3、 快速晋升通道
4、有竞争力的薪酬待遇
5、有保障的福利待遇(六险一金、带薪假期、免费通勤、免费午餐、免费体检、采暖费报销等)
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有意者请将个人简历发送至邮箱或邮递至公司,邮件请注明“应聘职位 姓名”。
联系方式
- Email:languanghr@sylg.cn
- 公司地址:上班地址:沈阳市浑南新区创新一路99号