佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、曾参与过公司招聘渠道开发、引进、培训、员工考核、激励等方面工作；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、了解国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

任职要求 ：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事人事工作1年以上实操经验；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 举报 分享

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《巴特企业文化》
＊企业核心价值观：爱，创造生命奇迹！
＊企业使命：为有梦想的人创造一个圆梦平台。
＊企业愿景：打造一个真正属于农民子弟的家！
＊企业核心理念：员工的需求就是企业的需求，用灵魂创造奇迹。
＊企业传承文化：《弟子规》
＊巴特人价值观：招之即来、来之能战、战之能胜，首战用我、用我必胜！！！

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