佛山招聘

职位描述：
岗位描述：
1、全面负责公司的人力资源、行政、后勤管理的各项工作；
2、建立健全公司人事、行政管理制度，并监督实施；
3、根据公司经营计划、发展规划实施人力招聘、优化人力资源结构，提供公司发展所需的人力支持；
4、负责维护客户关系，提供客户管理营销渠道，提供客户产品解决方案，并协调执行；
5、结合公司实际，通过组织实施公司薪酬福利、绩效管理制度，完善公司激励机制，提升组织效率；
6、负责员工关系管理，接受员工申诉，预防和处理劳动纠纷及其他各种突发事件；
7、及时了解雇员动态，为管理层提供内部管理决策信息。
任职要求：
1、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先；有电商行业工作经验尤其是跨境电商行业工作经验；
2、行政管理经验，具有1年以上同职位管理经验，熟练处理人事、行政、后勤、等相关工作
3、具备优秀的规划、应变、督导、执行能力；
4、对遇人招人留人有自己独到的见解；
4、熟悉系统的现代人力资源管理、行政管理，掌握企业文化提炼与践行方法，督导建设具有员工企业认同感、归属感及凝聚力的企业文化；
5、具有敏锐的职业触觉，对初建企业及企业变革过程中可能面临的问题能快速反应，并能提出有效的解决方案；
6、具有良好的语言表达能力、沟通能力，强烈的责任感与敬业精神； 举报 分享

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