佛山招聘

职位描述：
任职要求：
      1、大专及以上学历，工商管理、人力资源、行政管理、心理学专业优先。
      2、5年以上人事工作经验，3年以上人事行政经理管理工作经验。
      3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
     4、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
     5、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。
     6、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
     7、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力；
     8、有驾照（必备），持安全主任资格证优先
工作职责
       一、人事工作
      1、负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
      2、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
      3、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
      4、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
      5、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系更够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
      6、负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续
      7、.做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
      8、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
      9、其他突发事件处理和领导交办的工作。
      二、行政工作
     1、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；
     2、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施；
     3、 负责宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟定、检查、监督、控制和执行;负责对后勤、保洁工及保安的管理；
     4、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖罚事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；
     5、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求；
     6、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动。
     7、负责公司档案的管理、内、外文件的收发、登记、传递、归档工作；
     8、负责并监督实施对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；
     9、负责与相关上级政府部门的联系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持。 举报 分享

珠海斯贝克石油化工有限公司成立于2007年，注册资金500万元人民币，是“斯贝克石化企业“品牌投资母体公司。创立前期主营基础化工原料经销业务， 2010年创立了“SPEC化学”品牌，发展至今，已成为一家集生产、贸易、仓储、运输及对外投资一体化产业链的综合型石化企业。现旗下拥有“SPEC化学”、“嘉欣石化”、“融孚石化”、“和易精细”、“嘉欣物流”五个全资独立子公司品牌以及“潞安精蜡”（全球五百强企业排名372位--潞安集团控股）国有与私营混合制品牌。企业产销的产品及经营涉及高端电子清洗剂、医药中间体原料、高端树脂涂料稀释剂、高端塑胶助剂、日用化工专用蜡、基础能源、大宗液体化工等多个产品领域。2014年企业经营总额60亿余人民币。目前拥有合计12万吨年产量精细化工品炼制生产线，拥有多个国内首创实现量产产品。对于未来，“斯贝克石化企业”将定位国内一流定制专家企业，为国 内外高端用户提供一对一专营定制生产服务和国内顶级技术支持。