佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
 1、根据公司的营销计划，负责分配到团队成员对销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，对销售指标的完成负责任
 2、 负责组建和管理销售组织架构体系，并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控，确保所管团队的数量和质量，并对团队成员进行考核、激励、为公司业务发展培养和储备人才
 3、定期召开销售经理会议，确保有效及时的开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立团队精神
任职要求：
  1、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力
  2、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心、严守机密
  3、具备果断的决策风格、良好的沟通、协调和激励能力，敢于承担风险的意识
  4、从事销售管理或相关业务管理工作经验两年以上 举报 分享

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