佛山招聘

职位描述：
1、负责制订年度工作(经营)、经济指标制订，并组织检查落实；
2、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系；
3、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。
4、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源；
5、认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等；
6、负责河涌治理工程项目推进，负责基建、土建工程等各个项目跟进。廉洁奉公，不索贿、受贿，正确处理与政府机关各部门、发展商的关系；
7、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。
8、负责对公司客户信息、营销计划、技术方案、产品报价、经营战略决策、财务数据、业务函电及其他属于商业秘密范畴的信息等保密义务；

1、负责制订年度工作(经营)、经济指标制订，并组织检查落实；
2、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系；
3、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。
4、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源；
5、认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等；
6、负责河涌治理工程项目推进，负责基建、土建工程等各个项目跟进。廉洁奉公，不索贿、受贿，正确处理与政府机关各部门、发展商的关系；
7、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。
8、负责对公司客户信息、营销计划、技术方案、产品报价、经营战略决策、财务数据、业务函电及其他属于商业秘密范畴的信息等保密义务；

任职条件：
1、35-45岁以上，专科及以上学历，化学工程、热动与动力工程或市场营销专业；
2、10年以上企业管理工作经验，至少5年以上副总经理或相关岗位工作经验。
3、熟悉土建工程总包产品，能够独立解决客户问题，掌握项目运作流程；
4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；
5、具备优秀的决策、分析、管理、协调和用人等领导能力；具备很强的执行与指挥能力；
6、具备团队管理等综合管理能力，能够充分调动各级管理人员和员工的主动性、积极性和创造精神；
7、全面掌握部门管理中各个重要环节，具有较强的整体控制和协调能力，能够及时发现部门存在的问题，并迅速发出指令，采取行动；
8、对从事行业市场状况和未来发展趋势有基本的认识，熟悉相关的政策和法律法规；
9、具备很强的执行与指挥能力，出色的人际沟通能力
10、参加投资项目的验收、调试和移交工作，对项目的设备、技术移交工作质量负责；

条件稍逊可应聘部门副经理或项目经理。

事业部规模250人左右，营业额6000-7000万，近2年要增到500人，晋升空间为副总经理。

某大型环境服务产业上市公司，业务领域涵盖固废处理、自来水供应、污水处理、燃气供应，秉持“城市好管家、行业好典范、社区好邻居”的责任理念，致力为各大城市提供系统化环境服务与解决方案。公司下属固废处理业务、供水业务、污水处理业务、污水处理业务几个业务版块。

任职条件：
1、35-45岁以上，专科及以上学历，化学工程、热动与动力工程或市场营销专业；
2、10年以上企业管理工作经验，至少5年以上副总经理或相关岗位工作经验。
3.熟悉土建工程总包产品，能够独立解决客户问题，掌握项目运作流程；
4.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；
5.具备优秀的决策、分析、管理、协调和用人等领导能力；具备很强的执行与指挥能力；
6.具备团队管理等综合管理能力，能够充分调动各级管理人员和员工的主动性、积极性和创造精神；
7.全面掌握部门管理中各个重要环节，具有较强的整体控制和协调能力，能够及时发现部门存在的问题，并迅速发出指令，采取行动；
8.对从事行业市场状况和未来发展趋势有基本的认识，熟悉相关的政策和法律法规；
9.具备很强的执行与指挥能力，出色的人际沟通能力
10、参加投资项目的验收、调试和移交工作，对项目的设备、技术移交工作质量负责；

事业部规模250人左右，营业额6000-7000万，近2年要增到500人，晋升空间为副总经理，工资税后25-30万每年，如想高工资，也可市场化操作签2年项目合同


某大型环境服务产业上市公司，业务领域涵盖固废处理、自来水供应、污水处理、燃气供应，秉持“城市好管家、行业好典范、社区好邻居”的责任理念，致力为各大城市提供系统化环境服务与解决方案。公司下属固废处理业务、供水业务、污水处理业务、污水处理业务几个业务版块。 举报 分享

       佛山勤美企业管理服务有限公司位于佛山市，公司目前业务涉及人力资源外派（即外包外包）、仓储管理外包服务、生产制造流程外包服务、快运外包服务、人才猎头服务、人力资源管理顾问服务等，目前已发展成为提供专业化服务外包为核心，以客户需求为导向的综合性公司。
       勤美秉承“以人为本”的管理理念，积极吸纳优秀人才，培养有激情、有抱负、有卓越工作表现的员工，并且依据个人工作技能、贡献及工作业绩给予酬赏。我们搭建开放而有效的沟通平台，以增强团队意识及建立团队成员间的相互信任，让管理层与员工能够成为真正的合作伙伴。同时我们还为员工提供一个既灵活又有系统的事业发展架构，使员工有机会尽展所长，开拓个人的事业进程，与公司一起共同成长。
勤美致力于为客户提供优质、高效地专业服务，成为富有竞争力的人力资源供应商和外包服务商。
        我司为多家企事业单位和众多的个人客户提供外包外包、代理招聘、代买社保、法律咨询等服务，服务客户遍布在珠海、中山市、中山、顺德、南海、江门等地，我们以反映迅速、招聘高效、诚信守法、管理严谨著称，广获服务客户、社会群众、政府部门的良好评价。

       勤美核心业务
一、外包外包
    企业与勤美签订外包外包协议，勤美负责人员招聘、劳动合同签署、社保及公积金的办理、工资发放、入离职管理、劳动争议处理、工伤事务处理及劳动关系转移等事务性工作。
人才外包使外包人员的雇佣和使用分离，旨在降低企业管理成本，规避用工风险，用工灵活，是一项提高企业效率的人力资源服务。 实施人才外包后，贵司与我司签订《外包合同》，我司与员工签订《劳动合同》，贵司与员工签订《外包协议》，双方只有使用关系，没有聘用合同关系。
二、业务外包
       企业将某项业务或某个生产工序（车间）外包给勤美，全面负责人员招聘到品质控制等各个环节；通过业务外包，企业能淘汰落后与附加值低的业务或产线，释放精力，聚焦研发与流程优化等核心业务，提高企业效能。
三、校企合作
        校企合作项目是学校、企业、勤美三方按照“专业联产业、联好产业建专业”的办学思路创立的一种新型教学模式。学校、企业、勤美通过签订校企合作协议，根据企业用工需求，对学生进行定向培养。校企合作项目实行“淡季教学，旺季实习”的“工学交替”及“订单式”培养模式，紧密结合企业生产实际情况来安排专业设置与教学计划，上课时严格按国家教学计划执行，实习时严格按企业管理制度管理。