佛山招聘

职位描述：
职位描述：
1.、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；对公司各项规章制度的监督与执行；
2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作；
3、对公司奖惩规定的监督与执行；
4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计；
5、办理员工的入职、离职等工作。
6、负责员工档案管理及维护，负责员工劳动合同的管理 ；
7、负责人事表格、资料的制作、收集整理；
8、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
岗位要求：
1、 人力资源相关专业，全日制大学本科以上学历优先，年龄32-45岁之间；
2、 五年以上人力资源管理经验，三年以上互联网销售公司同职工作经验；
3、 掌握先进的人力资源管理理念和工具，文字功底好，具有人力资源规划、薪酬 体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验，熟悉国家及地方相关法律法规及政策；
4、 具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往 与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神；
5、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
6、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧 举报 分享

益可洛于2011年创办，跟随中国现代家庭的消费观，以“Ecolo”生态家居的核心理念植根于中国互联网上，选择网上销售的商业模式。我们提供现代中国家庭的生态空间解决方案，在有限的家庭空间内，充分展现现代设计风格，以及高品质的现代生态生活，我们提供一般家庭能够负担、品质优良、设计精美的家居用品。

目前销售的产品涵盖客厅、餐厅、卧室、厨房、门厅、房屋储藏系列、儿童空间、家庭工作室等众多家居产品。

在提供种类繁多，美观实用，让中国家庭能够负担得起的产品同时，我们努力创造以客户和社会为中心的体验模式，更致力于环保、生态和社会责任问题。


益可洛致力于为中国大多数人创造更美好的生态家居生活，提升生活质量：
1、传达生态家居空间的核心理念，体现空间利用与生态生活的无缝结合；
2、客户体验至上的经营模式；
3、紧跟时代潮流、现代家庭消费观念的家居用品设计。