佛山招聘

职位描述：

【岗位职责】
负责上海地区意向客户线索的发展及跟踪，开发新客户，维护老客户，促成销售、维护合同的达成。
【任职要求】
1、有一年以上的销售工作经验，有软件销售等项目型销售经验者优先；
2、工作态度端正，责任心强，具备团队协作，不断学习更新知识能力；
3、热情开朗、善于沟通，有良好的服务精神及团队合作能力，能够在压力下工作；
4、思维清晰，气质佳，具有较强的文字和演讲表达能力。
5、大专以上学历（优秀候选人或有销售经验可放宽到中专或高中）
6、富有激情，热爱销售工作，善于表现和沟通，有很强的成功欲望，敢于挑战高薪
7、熟悉使用办公软件
8、有在互联网、通信、培训、软件或金融服务领域从事电话营销经验者优先，待遇从优。
9、有相关工作经验者可适当放宽条件
【职位描述】：
1、挖掘并跟踪潜在客户，介绍并销售公司产品和服务；
2、利用电话、网络营销、上门拜访、客户见面会等多元化的方式进行推销；
3、根据客户的不同需求，有针对性的为客户设计及推销合适的产品和服务；
4、保持与客户的沟通与联系；
5、每月完成既定的销售指标；
6、协助经理完成销售部其他相关事宜
【公司福利】
◆培训：
内部培训将为员工搭建个人能力学习平台，提高与工作相关的各种技能，同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况，满足个人发展的需要；
外部培训将帮助员工提高专业技能，增强专业知识。
◆职业发展通道：
客户经理—销售主管—销售经理—销售总监-公司副总
超过90%的经理是由基层员工培养和选拔起来。
销售代表晋升为客户经理的平均时间为半年到1年。
◆ 员工薪酬
根据公司的发展情况、劳动力市场薪资水平、物价涨幅指数及个人绩效，不定期对薪酬结构进行调整。
◆ 假期
完善的假期组合（周六日两天休息、法定假期、带薪年假）；
◆ 员工活动
丰富多彩的员工娱乐活动，以及不定期的竞赛活动等。
◆公司福利
五险+薪酬调整+节日补助

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清晰的职业发展通道：
客户代表—客户经理—销售经理—高级销售经理—销售总监—公司副总
技术顾问—技术主管—技术经理—高级技术经理—技术总监—公司副总
超过98%的经理是由基层员工培养和选拔起来。
客户代表晋升为客户经理的平均时间为1年到1年半。
技术顾问晋升为技术主管的平均时间为1年到1年半。

具有竞争力的员工薪酬
销售岗位底薪2500元起 提成，不定期调薪，优秀销售月薪可达20000元以上

完善的假期
上班时间：周一至周五 周末双休 法定节假日 年假

丰富多彩员工活动
员工聚会，生日慰问，不定期举办各种体育锻炼，户外活动等。

教育训练
定期举办营销培训，技术培训，模拟演练，拓展培训等科目，提升专业能力。

完善公司福利
五险（养老、医疗、失业、工伤和生育） 薪酬调整 节日现金慰问

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