营销经理(公交方向)
广州特来电新能源有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:新能源
职位信息
- 发布日期:2017-01-01
- 工作地点:广州-越秀区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:大客户销售 市场/营销/拓展经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责开发和维护与公交(公交、城乡客运)企业的合作关系、及时获取有效信息、项目信息、掌握公交企业充电车辆采购、充电设备运营需求动态、深入挖掘公交企业的内部资源关系、做好关系维护、最终实现充电设备销售、投建、运营或其它销售模式等方面的项目落地;
2、根据项目进度拟定工作计划,及时把控项目的关键节点,调动各方资源最终保障项目落地 ;
3、能及时掌握设备销售、投建运营或其它销售方式的项目信息,进行项目把控,同时配合项目招投标工作;如招投标信息搜集、招投标文件编制、处理产品报价等。
任职要求:
1、能源、机械工程、机电、通信、IT等相关专业本科及以上学历;
2、具有3年以上企业级产品和解决方案的销售工作经验;
—— 必须是企业级产品和解决方案,非其它产品如快速消费品等。
3、熟悉项目型、大客户型销售流程,具有良好的项目把控经验和能力;
——项目型和大客户型销售的特点是:客户组织较大(大中企业、政府等)、项目周期较长、决策链长、决策过程复杂。
4、熟悉企业及政府采购招投标流程,具有丰富的招投标工作经验;
5、具备较强的市场开拓能力及对客户关系的把控能力、商务谈判能力、抗压能力;
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岗位职责:
1、负责开发和维护与公交(公交、城乡客运)企业的合作关系、及时获取有效信息、项目信息、掌握公交企业充电车辆采购、充电设备运营需求动态、深入挖掘公交企业的内部资源关系、做好关系维护、最终实现充电设备销售、投建、运营或其它销售模式等方面的项目落地;
2、根据项目进度拟定工作计划,及时把控项目的关键节点,调动各方资源最终保障项目落地 ;
3、能及时掌握设备销售、投建运营或其它销售方式的项目信息,进行项目把控,同时配合项目招投标工作;如招投标信息搜集、招投标文件编制、处理产品报价等。
任职要求:
1、能源、机械工程、机电、通信、IT等相关专业本科及以上学历;
2、具有3年以上企业级产品和解决方案的销售工作经验;
—— 必须是企业级产品和解决方案,非其它产品如快速消费品等。
3、熟悉项目型、大客户型销售流程,具有良好的项目把控经验和能力;
——项目型和大客户型销售的特点是:客户组织较大(大中企业、政府等)、项目周期较长、决策链长、决策过程复杂。
4、熟悉企业及政府采购招投标流程,具有丰富的招投标工作经验;
5、具备较强的市场开拓能力及对客户关系的把控能力、商务谈判能力、抗压能力;
职能类别: 大客户销售 市场/营销/拓展经理
关键字: 市场营销 大客户销售 销售工程师 销售经理 公交 大巴 场站管理
公司介绍
广州特来电新能源有限公司是中国创业板***股特锐德(股票代码:300001)汽车充电板块特来电在广州设立的全资子公司,目前广州特来电在广州有四家公司。广州特来电投资建设“电动汽车群智能充电系统”充电网络,构建以电动汽车充电管理为核心的云管理平台,支持城市新能源汽车产业的可持续发展。公司开发的“汽车群智能充电系统”居国际领先水平,其核心优势在于具有无桩、无电插头、抗碾压、抗浸水的充电终端结构,安装后停车位仍可停放燃油车,不妨碍停车场正常使用,同时配备云平台管理体系,是对电动汽车充电技术的重大创新。
特来电采用互联网思维,依靠国际领先的汽车群智能充电技术和系统,创新电动汽车充电商业模式,致力于建设并运营汽车充电网。通过大系统卖电、大平台卖车、大共享租车、大数据修车、大支付金融、大客户电商等六大商业模式,打造 “让客户满意、让政府放心”的中国汽车充电系统生态公司,引领充电网、车联网、互联网“新三网融合”的新能源互联网。
特来电是中国***的充电网生态运营公司,是全国布局***的充电运营商。市场占有率、累计充电量、APP使用量、新能源数据量、大数据架构、技术实力、研发团队均为国内***。
充电,重新连接世界。特来电致力于推进充电生态网的建设,打造“智能制造+充电运营+数据服务”的新能源和新交通深度融合的生态运营体系,创新“充电网、车联网、互联网、能源网”的新能源互联网,引领世界充电技术发展。
我们的优势
1、政府的高度重视与支持;
2、颠覆传统充电桩、84项专利技术;
3、产品世界首创、技术水平国际领先;
4、主动柔性充电,电池寿命延长30%;
5、主动防护,电池充电安全性提升100倍以上;
6、卓越的领航人、高素质的经营管理团队;
我们为您提供:
一、企业待遇
1、我们不会让优秀人才在温饱线上挣扎,我们会缴纳五险一金,更会给人才强竞争力的薪酬;
2、我们也会肯定每一位人才的付出,公司根据考核指标享受年度优秀奖金;
3、我们更是人性化的为员工发放节日福利费,以及为员工父母建立孝心工资卡。
二、晋升机制
1、公司以“机会均等”,“惟才是举”为原则,“阶梯晋升”和“破格提拔”相结合,根据员工综合工作表现,随时给予适当调薪或晋升加薪。
2、我们不会发生裙带关系,我们会给每位优秀人才提供快速晋升的机会;
3、我们不会让优秀人才一直是打工者的身份,我们会让你成为我们的合伙人。
三、生活福利
1、员工一经录用,我们会提供五险一金+商业意外保险(试用期即买);
2、餐费补贴20元/天、话费补贴100元/月、电脑补贴100元/月、高温补贴150元/月、交通补贴250元~300元/月;节日福利;孝心工资;季度奖金;5天年假/年等各项福利。
特来电采用互联网思维,依靠国际领先的汽车群智能充电技术和系统,创新电动汽车充电商业模式,致力于建设并运营汽车充电网。通过大系统卖电、大平台卖车、大共享租车、大数据修车、大支付金融、大客户电商等六大商业模式,打造 “让客户满意、让政府放心”的中国汽车充电系统生态公司,引领充电网、车联网、互联网“新三网融合”的新能源互联网。
特来电是中国***的充电网生态运营公司,是全国布局***的充电运营商。市场占有率、累计充电量、APP使用量、新能源数据量、大数据架构、技术实力、研发团队均为国内***。
充电,重新连接世界。特来电致力于推进充电生态网的建设,打造“智能制造+充电运营+数据服务”的新能源和新交通深度融合的生态运营体系,创新“充电网、车联网、互联网、能源网”的新能源互联网,引领世界充电技术发展。
我们的优势
1、政府的高度重视与支持;
2、颠覆传统充电桩、84项专利技术;
3、产品世界首创、技术水平国际领先;
4、主动柔性充电,电池寿命延长30%;
5、主动防护,电池充电安全性提升100倍以上;
6、卓越的领航人、高素质的经营管理团队;
我们为您提供:
一、企业待遇
1、我们不会让优秀人才在温饱线上挣扎,我们会缴纳五险一金,更会给人才强竞争力的薪酬;
2、我们也会肯定每一位人才的付出,公司根据考核指标享受年度优秀奖金;
3、我们更是人性化的为员工发放节日福利费,以及为员工父母建立孝心工资卡。
二、晋升机制
1、公司以“机会均等”,“惟才是举”为原则,“阶梯晋升”和“破格提拔”相结合,根据员工综合工作表现,随时给予适当调薪或晋升加薪。
2、我们不会发生裙带关系,我们会给每位优秀人才提供快速晋升的机会;
3、我们不会让优秀人才一直是打工者的身份,我们会让你成为我们的合伙人。
三、生活福利
1、员工一经录用,我们会提供五险一金+商业意外保险(试用期即买);
2、餐费补贴20元/天、话费补贴100元/月、电脑补贴100元/月、高温补贴150元/月、交通补贴250元~300元/月;节日福利;孝心工资;季度奖金;5天年假/年等各项福利。
联系方式
- Email:zhangjian@teld.cn
- 公司地址:地址:span文化荟创意园(朝安地铁口附近)