佛山招聘

职位描述：
一、工作职责
1.考勤管理
1.1负责对物业服务中心员工考勤、打卡的检查监督工作，协助监督员工的工作情况，每月负责制作、录入、整理考勤打卡记录，对物业服务中心人员每月统计制作考勤汇总表、节假日加班统计表；
1.2对物业服务中心人员月度排班表及周六日值班表进行制作排版并上报公司。

2.招聘管理
2.1根据项目的编制和年度人力资源需求计划，协助上级制定并执行招聘计划，做好人才筹备工作；
2.2根据项目招聘需求，进行招聘信息发布；
2.3收集应聘者资料，进行面试安排及初试，收集领导面试结果反馈。

3.入职办理
3.1办理入职手续，在规定时间内签订劳动合同。

4.薪酬计算
4.1根据员工考勤数据，每月计算本项目员工薪资，编制本项目工资表交由相关负责人审核；
4.2工资表定稿后，打印纸质版工资表，完成签字流程交至人力资源部。

5.人事报表
5.1制作和更新项目周报表，及时提交至人力资源部；
5.2编制本项目人力资源月报，并按时提交至人力资源部。

6.资料管理
6.1及时提交项目入职、离职、请休假资料至人力资源部；
6.2负责本项目人事档案的整理，项目有员工入离职、异动等情况发生时，要及时调整档案。

7.行政管理
7.1负责办公用品、工作服、工牌的统计并进行汇总到行政部进行发放及管理；
7.2负责每半年进行定期和不定期盘点清查存库材料，每月核实存库材料的收、发、存，编报库存报表；
7.3负责发送总公司文件，并做好上传下达的工作；
7.4负责物业服务中心月度采购计划的申报，物品材料的出入库的验收和发放。

8.其他
8.1公司文件的上传下达工作；
8.2领导交代的其他工作。

二、任职要求
1.学历要求：人力资源管理、工商管理等专业本科学历以上优先

2.经验要求：二年以上人力资源工作经验优先

3.技能和素质要求
3.1熟练使用office办公软件；
3.2熟悉国家和地区劳动法律法规，相关用工制度；
3.3较好的沟通能力和表达能力。

4.其他要求
4.1较强的危机处理能力和应急反应能力；
4.2较强的计划组织能力和执行控制能力；
4.3较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

    保利（佛山）物业服务有限公司于2009年12月30日在佛山市注册成立，是物业管理国家一级资质企业、佛山市房地产协会常务理事单位、顺德区房地产物业协会副会长单位、南海区房地产物业协会副会长单位。
    2004年保利地产强势进入佛山，成功打造了千灯湖保利生活圈。随后，保利（佛山）物业服务有限公司营运而生，挑起为业主提供优质服务的重担，肩负起树立保利物业新形象的使命。公司业态目前涵盖有商业街、商住区、纯住宅区、别墅区，入驻城市覆盖佛山五区、阳江、清远、江门、湛江、韶关、茂名。
    在“专业、奉献、和谐、成长”的企业目标驱动下，保利佛山物业致力于为业主营造“安全、便捷、舒适、融洽”的居住环境，守护千万业主幸福，将保利物业打造成为中国最具人情味服务品牌。

应聘需准备资料
（1）个人简历一份(包括相关证件复印件)；
（2）个人证书复印件 (面试时提供原件);
（3）请注明意向岗位及有效联系方式(能随时联系)；
（4）有意者请现场投递简历或联系人力资源中心：肖小姐。

联系电话：0757-86089221邮箱：polynh@163.com
联系地址：佛山市南海区桂城保利洲际酒店写字楼16楼人力资源部