佛山招聘

职位描述：
中美联泰大都会是中美合资的世界500强企业，如果你有梦想，渴望高薪，请投递简历，这里提供你不一样的平台！
中美联泰大都会官网：http://www.metlife.com.cn（点击了解）


应聘方式：
1、可直拨招聘负责人王小姐的电话：13632459432；或者加微信paniky进行前期沟通；
2、发送短信“我应聘中美大都会电销岗位+姓名+学历“至王小姐手机号码13632459432预约面试！



工作地址：广州市越秀区东风中路418号华以泰大厦（地铁1号线农讲所.公交：正骨医院站）

上班时间：五天八小时，周末双休，早上9:00~下午18:30，中午12:00-14:00休息。


岗位职责：
1、根据银行提供电话平台系统，向客户提供适合的保险产品服务；
2、公司提供客户名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户；
3、为客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求；
4、协助上司及团队完成特定的项目任务，定期向领导汇报工作进度；
5、通过我们的电话平台可以完成购买保险等一系列的手续。

应聘条件：
1、年龄18-35周岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中专；
2、普通话标准,声音甜美,口齿清晰,有较强亲和力;思维敏捷,反应快；
3、乐于从事销售工作,有良好的学习能力,勇于挑战高薪；
4、学习能力强、具有良好的抗压能力和自我激励能力，有基本电脑操作能力；
5、普通话或粤语标准，表达清晰流利，有强烈的事业进取心及企图心；
6、从事过呼叫中心行业或有销售经验者，具备一定保险业务知识者优先考虑

薪酬待遇：
1、试用期3个月——试用期保底无责任底薪3000元／月+提成+奖金
2、转正后按销售等级定您的无责任底薪，范围是：3400~5500元∕月+提成(提成比为5%~15%+续年费用)+绩效奖金 ；
3、入职就购买五险一金、附加商业保险，签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金）社会福利保障；
4、5~12天带薪年假（每年享受带薪假期，周末双休。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会）；年度免费体检；
5、多种补贴：职级津贴、勤工奖金、产品佣金、丰厚的月度及年度奖金等；
6、提供带薪培训，各种针对业务技能、专业知识、管理技巧提升的专业培训课程。
7、完善的培训发展计划，除岗前培训外，公司会为员工提供一系列的旨在提升销售技能和管理技能的培训课程；
8、职业能力提升的平台和巨大的职业发展空间；
9、业绩优秀者每年3次旅游机会，丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等；公司倡导“高效工作、快乐生活”理念

2015年全公司员工收入情况：
 1、入职3个月内员工平均收入5000元；
 2、入职3-6个月员工平均工资6500元；
 3、全体员工全年平均收入以上7800元，最高月收入10万以上。

培训：
1、刚进公司，三周带薪入职培训。（你要熟悉公司各个情况）
2、工作一段时间，提升性培训。（你要快速成长）
3、晋升组长后 进行辅导能力培训（你要做师傅带新人）
4、晋升团队长 进行团队管理能力培训（你要带团队）

晋级机会：
从电话行销专员一职开始，每3个月都会进行评估，顺利通过考核后就有机会提前试用期转正或晋升到更高一级别职务。
1、销售线：初级电话销售专员 - 中级电话销售专员 - 高级电话销售专员 - 资深电话销售- 专家电话销售专员（见习电销专员（TSR）->正式TSR->银阶TSR->金阶TSR->白金TSR->钻石TSR ）；
2、销售管理线：资深电话销售专员 - 电话销售主管 - 电话销售经理；此外，电销专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

外企严令禁止关系户、不拼爹、完善晋升渠道，才有成长的目标，才有正能量！ 举报 分享

HAIJUguangzhou company adhering to the value of the mission of Beijing Service Co., Ltd. "localization services, international standard" and "integrity, professional, sincere cooperation and responsibility" concept, is committed to provide high quality, efficient, professional service to their South China enterprise customers and employees. In recent years, with the rapid development of business, KUNDA Guangdong company's rapid expansion of the scale, the service system is also increasingly mature. In order to better provide customers with high quality service, the company invested in Panyu, the office of the energy saving technology park. In recent years, with the sustained and rapid development, KUNDA Guangdong company personnel has increased to more than 30 people, and opened up a number of service points in Conghua, Huizhou, Nanhai, Shunde, Zhongshan, Jiangmen, Hengqin, Shenzhen, South City, Chancheng, PR and, gradually built up a system and network resource service network.