佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责门店经营与管理的各项日常事务；
2、完成并优化经营目标，包括： 销售额、任务完成率、顾客接待人数、商品损耗率、会员管理、人力管理方面等目标；
3、引导并促成门店人员达成各项经营目标；
4、建议门店新产品的引进及滞销品的合理处理；
5、掌握本门店的销售动态，分析门店的销售情况；
6、本门店产品的竞争对手情报收集与分析；
7、积极协助总部所订的促销活动，并针对本门店的情况及需要，提出本门店促销方案
8、门店损耗管理的改善和执行；
9、员工的考勤、仪容、服务、礼节的管理及对门店人员的培养、评估、考核；
10、本店从业人员的在职训练；管理储备人才的培养和发掘；
11、各项设备工具与场所安全（防盗、防抢、防火、防损）、清洁等方面的监督；
12、公司、本店、各项相关政策的宣达及执行。
任职资格：1、 中专及以上学历；2、 两年以上大型卖场、百货类卖场管理相关工作经验，有丰富的商品管理经验；3、 对待工作认真仔细，对市场价格具有较强的洞察力，有较强的库存控制能力；4、 良好的团队组织能力，工作踏实，作风正派，具有较强的上进心及应变能力。 举报 分享

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