佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、负责员工考勤统计及管理；
4、负责办公区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；
5、负责公司办公用品的采购、发放和管理；
6、协助完成公司行政通知、会议纪要、文件、管理制度的起草；
7、完成其他日常行政事务，以及领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业；
2、一年以上相关工作经验，有行政助理工作经验优先佳；
3、熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；
4、熟练使用Word、Excel等办公软件；
5、具备一定的礼仪常识，具有良好的职业道德素养；
6、亲和力强，执行力强，善于沟通，细心，责任心强，品性好。

工作时间：朝九晚六，双休，轮休制，国家法定节假日照常休息,八小时工作制。

福利待遇：
1、提供高于市平均水平的薪酬待遇，购买五险一金。
2、我们每年为优秀员工提供国内外两次带薪外出培训机会，让员工学习外来思路、开阔视野，同时欣赏当地优美风光，放松身心。
3、我们为您提供家一般温暖的文化氛围，春节、中秋都会为您和家人送上最真诚的祝福和节日福利，让您愉快的欢度佳节
4、我们有完善的内训体系、强大的内训师队伍和广阔的晋升空间，让你在学习中成长，在成长中进步，成就自我。
5、快乐是我们推崇的工作态度，运动会、年会、聚餐……丰富多彩的文化活动可以彰显你的活力和力量，品味工作之乐。

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本公司是从事体系认证、管理辅导和管理培训为主的专业顾问机构。我们具有国际和国内著名大公司的咨询和培训经验，管理咨询和培训服务过的客户分布在各个领域和行业，其中含世界500强在华企业、上市公司和集团公司。我们凭着“诚信、专业、创新、和利 ”的理念，赢得了良好的口碑和声誉。

薪资福利：

1、薪酬待遇：公司实行绩效制(基本工资+绩效工资)，丰厚的具有竞争力的薪酬体系。
2、职业发展：公司具有完备的员工职业生涯管理和绩效管理体系，拥有完善的晋升机制和个人发展空间和方向。
3、社会保险金：完善的员工保险（包括养老、医疗、失业、工伤及生育保险）及住房公积金，每年进行定期体检。
4、补贴：通讯费补贴、餐费补贴、出差补贴，加班补贴等各类补贴。
5、各类假期：提供国家规定的法定节假日、带薪年假、带薪事假、带薪病假以及其他假期。
6、培训：完善的培训培养机制，在职培训、专业技能培训等。
7、公司设施：优良的办公环境、先进的办公设备、员工餐厅。
8、节日活动：公司倡导健康丰富的业余生活，生日祝贺，传统节日礼物，羽毛球、乒乓球俱乐部活动。